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　　因业务发展需要，青田农商银行决定面向社会招聘管理、营销、技能等方面的人才，诚邀各路精英加盟，共同打造侨乡特色银行。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　客户经理和综合柜员共10名。

　　二、招聘要求

　　(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，在原单位工作期间总体表现优良，无不良行为记录。

　　(二)丽水市户籍，性别不限，具有金融、经济、财会、计算机等相关专业的本科及以上学历。

　　(三)客户经理要求男38周岁以下，女35周岁以下;综合柜员要求男35周岁以下，女30周岁以下。

　　(四)具有3周年(含)以上金融年限的在岗合同制员工，熟悉金融业务;具有较强的组织、管理、协调、沟通和语言表达能力，综合素质较高。

　　(五)客户经理要求具备较强的营销拓展能力，从事信贷业务工作2周年(含)以上，工作业绩突出且任职期间未发生重大信贷风险。

　　(六)全日制硕士及以上文凭的、985、211学校毕业的、从事过公司业务岗位的、在工作期间营销业绩或业务技能突出者优先考虑。

　　三、招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、初试、面试、体检、考察等程序进行。

　　(一)报名

　　1.采取现场报名的方式。应聘者请自行下载填写《青田农商银行报名登记表》，并携带本人身份证、户口本、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件、2张近期免冠2寸照片。

　　2.报名时间：即日起至3月13日。

　　3.报名地点：青田农商银行7楼704办公室(青田县鹤城东路180号)，联系人：熊先生，联系电话：6819921、13567648451(短号628451)。

　　(二)资格审查和初试

　　人力资源部对报名人员进行资格审查和初试。

　　(三)面试

　　根据初试情况，按一定的比例确定面试人员，达不到面试比例的，相应核减岗位或取消。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　1.按面试成绩从高到低以1：1的比例确定体检对象，体检不合格的按成绩依次递补。

　　2.根据体检结果，对体检合格人员进行考察，考察内容包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质等方面情况。

　　(五)聘用

　　根据考察情况，确定拟聘用人员向省农信联社丽水办事处行文请示，经办事处同意批复后，与拟聘人员签订劳动合同。试用期为2个月，如发现隐瞒其本人真实情况或其他不符合招聘条件经查实的，解除聘用关系。

　　此公告未尽事宜由青田农商银行负责解释。

　　附件：报名表

　　浙江青田农村商业银行股份有限公司

　　2020年2月26日

（责任编辑：李老师）

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