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　　为满足业务发展需要，在新时代普惠金融工作中提供更优质、更全面、更便捷的金融服务，龙泉农商银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开招聘各类人才，欢迎有志于投身农商事业的优秀人才加入我们，共同打造龙泉人民的满意银行!

　　现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　二、招聘对象

　　1. 拟面向社会招聘劳务派遣制员工，专业不限，具有一定的银行实践经验和社会资源的将优先录取;

　　2. 定向分配至我行偏远山区网点担任综合柜员。

　　三、招聘条件

　　1.年龄在28周岁及以下(1992年1月1日以后出生);

　　2.大专及以上学历;

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，思想政治素质好，无不良记录;

　　4.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神;

　　5.认同龙泉农商银行经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务，能承受一定的工作压力，服务年限至少3年以上，并能长期安心扎根山区工作。

　　四、招聘流程

　　派遣制员工招聘将全面贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、初审、笔试、面试、综合考核、体检、考察等环节开展招聘工作。

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取现场报名方式。应聘者自行下载填写《龙泉农商银行招聘报名登记表》(请点击文末“阅读原文”下载)，携带本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件、2张二寸免冠近照(资料恕不退还);

　　2.报名时间：即日起至3月8日;

　　3.报名地点：龙泉市中山东路101号农商银行大楼707、708室，联系人：周女士(708室)、毛女士(707室)，联系电话：0578-7110678、7126294。

　　(二)资格审查

　　由龙泉农商银行人力资源部根据招聘所需条件，对报名人员进行初审，确定参加笔试人员。

　　(三)笔试、面试、综合考核

　　本次招聘由龙泉农商银行组织笔试、面试、综合考核，考生凭本人身份证及准考证参加，考试时间和地点通过电话和短信等形式通知。

　　(四)确定入围对象

　　考核结束按笔试40%、面试50%、综合考核10%的比例计算综合成绩，按分数从高到低确定入围对象。

　　(五)体检和考察

　　1.通知体检后，拟聘用人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃;

　　2.根据体检结果，由龙泉农商银行进行考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。

　　(六)聘用

　　根据体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员与龙泉市人力资源发展有限公司签订合同后派遣至我行工作。

　　此公告未尽事宜由龙泉农商银行负责解释。

　　附件下载：2020浙江龙泉农商行报名表.docx

（责任编辑：李老师）

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