2020【恒丰银行】郑州分行春季校园招聘公告
发布时间：2020-03-06 15:54:12来源：恒丰银行浏览： 次
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恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。
一、招聘岗位
法律审核岗(郑州分行)
工作职责:从事分行法律审核和相关制度修订;参与分行重要项目协议谈判，出具法律意见书;开展法律咨询及宣传培训工作。
风险管理岗(郑州分行)
工作职责:负责组织辖内各经营单位信贷业务的贷后管理工作，对信贷资产质量状况和变化趋势进行分析和预警，发布风险提示，并结合实际情况进行客户评价，提出防范风险的对策和建议，并负责贯彻落实;组织辖内信贷业务的信贷资产分类工作。
综合柜员岗(郑州分行)
工作职责:从事柜面运营业务，包括本外币现金收付、对公及零售结算业务、账户开销变、代收付业务等。
二、招聘条件
1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求：全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。
3.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2018年6月之后(2018届、2019届毕业生须能够办理报到证二次派遣手续)。国内高校毕业生须于2020年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;海外归国留学生须于2020年7月底之前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业：专业不限。
5.外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平(国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
6.年龄要求：本科24周岁(含，下同)以下;硕士研究生27周岁以下;博士研究生33周岁以下。
7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
三、招聘程序
招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。
四、应聘方式
1.本次招聘不接收纸质简历投递，有意向的同学请登录http://career.hfbank.com.cn 投递电子简历。
2.简历投递截止时间2020年3月28日20:00，笔试通知将以短信、邮件方式陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。
3.笔试结束以后，我们将会尽快组织面试，具体面试时间及地点以后续正式通知为准。
4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
5.我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。
五、联系我们
如有问题请发邮件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。
（责任编辑：陈老师）
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