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　　因企业发展需要，南海农商银行现向社会诚聘私人银行业务、信用卡业务人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一) 私人银行业务主管

　　1、岗位职责：

　　(1)负责统筹私人银行业务的发展战略规划、组织协调和推进实施;

　　(2)负责根据全行私人银行任务目标，指导私人银行团队和支行开展私人银行工作;

　　(3)负责统筹市场分析、产品准入、客户服务等工作;

　　(4)负责与支行及跨部门的资源协调及业务联动等工作。

　　2、任职要求：

　　(1)年龄40周岁(含)以下，本科以上，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先;

　　(2)具有3年以上私人银行、财富管理团队管理经验;

　　(3)具有较强的私人银行行业研究能力、市场反应能力和风险控制意识;

　　(4)具有CFP、CFA等资质优先;

　　(5)具有良好的沟通协调能力及私行客户服务经验。

　　(二) 私人银行产品经理

　　1、岗位职责：

　　(1)负责进行市场研究分析，形成投资观点及投资策略;

　　(2)负责高净值客户投资理财类产品的研发和引入;

　　(3)负责各类私人银行产品的风险控制;

　　(4)辅助私行顾问为客户出具资产配置报告及建议。

　　2、任职要求：

　　(1)年龄38周岁(含)以下，本科以上，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先;

　　(2)熟悉零售业务产品，有2年以上私人银行、财富管理、信托、证券、基金、保险等产品开发运营经验;

　　(3)具有AFP、CFP、CFA等资质优先;

　　(4)具有良好的沟通能力、合规意识强、对投资市场有一定的洞察力。

　　(三) 私人银行投资顾问

　　1、岗位职责：

　　(1)负责开发和维护高净值客户，维系我行与客户之间的良好信任关系。

　　(2)负责围绕高净值客户的需求，为高净值客户提供产品建议、投资咨询、保障传承等投融资一体化的综合金融服务。

　　(3)负责私人银行及理财经理团队的业务营销培训。

　　2、任职要求：

　　(1)本科以上，年龄38周岁(含)以下，本科以上，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先;

　　(2)具有零售中高端客户维护经验和较强的零售产品销售能力，具有私人银行顾问经验者优先;

　　(3)金融专业及具有CFP、CFA等资质优先;

　　(4)2年以上私人银行、财富管理、证券、信托等工作经验，能独立开展客户关系维护和产品营销;

　　(5)具有较强的沟通能力，较强责任心和良好团队合作精神。

　　(四)信用卡运营主管

　　1、岗位职责：

　　(1)负责处理信用卡日常运营管理，优化制度建设，确保信用卡业务能正常开展;

　　(2)负责协调信用卡业务系统、业务等方面的对接问题，完善业务流程，确保信用卡业务流程顺畅;

　　(3)负责组织信用卡业务培训，培养信用卡业务人才;

　　(4)负责监控信用卡日常运营数据，定期整理相关报告，提出合理运营优化建议;

　　(5)负责整理及保管信用卡业务资料档案。

　　2、任职要求：

　　(1)全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、数据统计分析、市场营销等相关专业优先;

　　(2)年龄35周岁(含)以下;

　　(3)了解零售行业趋势，熟悉信用卡产品体系，3年以上信用卡相关工作经验;

　　(4)具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、文字表达能力，有责任心及良好团队合作精神。

　　(五)信用卡营销主管

　　1、岗位职责：

　　(1)负责制定信用卡营销方案，实施营销管理，监督营销规范，指导落实营销工作，组织业务与营销培训;

　　(2)负责洽谈信用卡合作商家，负责权益对接、权益管理工作;

　　(3)负责研发及创新信用卡产品，丰富信用卡产品体系;

　　(4)负责进行信用卡业务市场分析、客户分析等，及时优化信用卡产品参数，调整营销策略。

　　2、任职要求：

　　(1)全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销等相关专业优先;

　　(2)年龄35周岁(含)以下;

　　(3)了解零售行业趋势，熟悉信用卡产品体系，3年以上信用卡工作经验;

　　(4)具有较强的营销技巧及营销策划能力、对行业动向敏感，有责任心及良好团队合作精神。

　　二、用工方式及薪酬待遇

　　1、用工方式是与我行签订劳动合同，入职后享受社保、企业年金、高温补贴、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利。

　　2、薪酬：面议。

　　三、报名截止时间

　　即日起至2020年4月30日有效，分批面试，招满即止。

　　四、报名方式

　　有意应聘者，请填写附件《应聘人员信息登记表》并发送至邮箱qzhy@nanhaibank.com。

　　附件：应聘人员信息登记表.doc

　　南海农商银行

（责任编辑：李老师）

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