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　　职位描述：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)软件开发岗

　　招聘人数：不限

　　招聘条件：

　　1、全日制大学本科计算机专业或相关专业，有一定的软件研发经验;

　　2、具备扎实的计算机软件基础，精通操作系统原理和数据结构，熟练掌握C/C++/Java/.NET等一门以上软件开发语言;

　　3、熟悉SQL Server数据库、Oracle数据库或DB2数据库的开发、配置和维护;

　　4、熟悉软件项目管理和开发相关知识，熟悉Windows、Linux或AIX系统开发、配置和维护知识;

　　5、熟练掌握计算机使用技能，能运用网络和办公软件，能独立完成软件设计与开发，能独立完成需求文档、设计文档、测试文档、操作手册等文档的编写;

　　6、大学英语四级及以上，能熟练查阅各类计算机中外文资料;

　　7、有较强的团队合作能力、沟通能力、逻辑思维能力和独立研发能力，勤奋踏实，有较强的责任心，热爱软件开发工作;

　　8、具有软件设计师(原高级程序员)证书、曾参与较大项目开发及熟悉银行业务知识者优先。

　　(二)业务管理岗

　　招聘人数：不限

　　招聘条件：

　　1、年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生);

　　2、目前在银行或其他金融机构从业，具有金融财务、公司零售类业务、信贷风险防控、投资银行业务、中间业务等管理工作经验;

　　3、全日制研究生及以上学历，具有财务会计、金融风险管理、经济学、法学、统计学、应用数学等相关专业;

　　4、身体健康，个人形象气质佳，具备与工作要求相适应的身体条件，男1.68米以上，女1.55米以上;

　　5、能适应岗位工作要求，工作认真负责，为人诚信，无不良记录;

　　6、善于沟通，乐于奉献合作。

　　(三)数据(分析)管理岗

　　招聘人数：不限

　　招聘条件：

　　1、年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

　　2、全日制研究生及以上学历，计算机、经济、金融数学、数学与应用数学、统计学等相关专业;

　　3、具有3年以上统计或大数据管理相关工作经验，具备大型互联网企业从业经历(如阿里巴巴、腾讯等)、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先;

　　4、具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力，具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力，具有一定团队管理经验者优先;

　　5、身体健康，为人诚信，无不良行为记录。

　　(四)人力资源管理岗

　　招聘人数：1人

　　招聘条件：

　　1、年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生);

　　2、全日制研究生及以上学历，人力资源管理专业;

　　3、具有3年以上人力资源管理工作经验;

　　4、有较强的事业心、责任性和工作主动性;

　　5、熟悉办公软件操作、具有较强的语言表达能力和文字综合能力;

　　6、身体健康，为人诚信，无不良记录。

　　岗位要求：

　　用工性质及薪酬

　　(一)人员编制为短期合同工，录用后签订三年期劳动合同，试用期3个月。

　　(二)薪酬面谈。

　　其他：

　　应聘须知

　　(一)报名方式：请下载《宁波慈溪农村商业银行股份有限公司员工应聘表》(见附件)，填写后连同以下资料的扫描件发送邮件至cxnshzp@163.com。

　　1、个人简历。

　　2、各类证明材料，包括学历、学位、专业资格证书，计算机、外语等级证书等材料。

　　3、业绩及社会实践材料，包括发表的论文或著作、成

　　果证书、获奖证书等材料。

　　4、近期全身彩色生活照一张。

　　(二)经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　(三)联系及咨询电话：0574—63882286

　　附件：宁波慈溪农村商业银行股份有限公司员工应聘表.xlsx

　　宁波慈溪农村商业银行股份有限公司

　　二O二O年三月十八日

（责任编辑：陈老师）

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