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　　中国银行湖北省分行前身为成立于1913年的中国银行汉口分行，为中国银行下辖重点一级分行，本部设在武汉市，武汉城区管辖分支行11家，市州分支行15家，目前共有机构网点398家，员工总数近万名。

　　湖北省分行始终坚持认真贯彻落实国家经济金融方针政策，大力支持地方经济，各项工作取得长足进步，得到地方政府和监管部门的充分认可，并获得一系列荣誉：连续六年荣获湖北省、武汉市政府“支持经济发展突出贡献奖”的荣誉称号;连续四年荣获人行武汉分行综合评价“A类金融机构”;连续七年荣获湖北省外汇管理“A类银行”。

　　中国银行湖北省分行欢迎您的加入!

　　计划招聘人数：53人

　　邮箱：campus.hb@bankofchina.com

　　营业网点柜员岗-湖北省武汉地区分支行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省武汉地区分支行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省武汉地区分支行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省鄂州分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省鄂州分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省鄂州分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省恩施分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省恩施分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省恩施分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省黄冈分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省黄冈分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省黄冈分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省黄石分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省黄石分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省黄石分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省荆门分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省荆门分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省荆门分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省荆州分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省荆州分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省荆州分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省三峡分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省三峡分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省三峡分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省十堰分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省十堰分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省十堰分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省咸宁分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省咸宁分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省咸宁分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省襄阳分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省襄阳分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省襄阳分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省孝感分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省孝感分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省孝感分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省仙桃分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省仙桃分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省仙桃分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省随州分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省随州分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省随州分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省潜江分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省潜江分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省潜江分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

　　营业网点柜员岗-湖北省天门分行

　　职位介绍： 办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　营业网点营销服务岗-湖北省天门分行

　　职位介绍： 经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外较好院校应届毕业生;

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　管理培训生(信科)-湖北省天门分行

　　职位介绍： 数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他网络金融相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

   　　附件：中国银行2020年春季招聘条件.pdf

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（责任编辑：陈老师）

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