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　　汉口银行襄阳分行成立于2012年12月12日，自成立以来始终秉承“思想为您服务”的核心理念，对外坚持“以客户为中心”，以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位，对内坚持以人为本，“汉”聚全员智慧。因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)公司客户经理(5名)

　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2.具有2年以上的商业银行公司客户经理工作经历，熟悉银行表内外公司授信业务，熟悉公司业务产品及流程;

　　3.熟悉本地经济金融市场情况，具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力;

　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　5.客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。

　　(二)零售客户经理(2名)

　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2.熟悉本地经济金融市场情况，具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力;

　　3.熟悉理财、保险、基金及商业银行个人消费贷款等相关知识和业务流程，2年以上银行同岗位或相关岗位工作经历，持有AFP、CFP等资格证书者优先;

　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

　　5.客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。

　　(三)授信审查岗(1名)

　　1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等专业优先;

　　2.熟悉商业银行授信业务政策、制度、流程，熟悉授信业务监管政策要求，对宏观金融、经济形势有一定了解，具有较强的风险判断分析能力;

　　3.具有5年以上商业银行公司业务尽职调查、授信审查或贷后管理等专业岗位工作经验,近2年从事授信审查岗位优先;

　　4.具有较强的事业心，品行端正，无违纪违规等不良记录，具有一定的写作水平。

　　(四)风险管理岗(1名)

　　1.年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业优先;

　　2.了解商业银行风险管理政策、制度、流程，了解金融业监管政策要求，具有一定的信用风险识别能力;

　　3.具有2年以上商业银行公司业务尽职调查、授信审查或贷后管理岗位工作经历;

　　4.品行端正、责任心强，无不良记录，具有一定的写作水平。

　　二、应聘程序

　　(一)应聘者请登录汉口银行官网(http://www.hkbchina.com)，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉口银行襄阳分行应聘登记表》。

　　(二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式)，附1寸近期登记照片(电子)以电子邮件形式发送至：105052@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。

　　(三)我行将按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将为应聘者严格保密。

　　(四)应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

　　(五)咨询电话：0710-3225955;联系人：吴先生。

（责任编辑：陈老师）

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