2020【交通银行】信用卡分中心春季校园招聘公告
发布时间：2020-04-16 17:15:15来源：交通银行浏览： 次
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2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
招聘计划
| 岗位名称 | 工作地点 | 岗位名称 | 工作地点 |
| 销售管理储备生(上海,2020应届生) | 上海 | 销售管理储备生(郑州,2020应届生) | 郑州 |
| 销售管理储备生(厦门,2020应届生) | 厦门 | 销售管理储备生(扬州,2020应届生) | 扬州 |
| 销售管理储备生(福州,2020应届生) | 福州 | 销售管理储备生(徐州,2020应届生) | 徐州 |
| 销售管理储备生(深圳,2020应届生) | 深圳 | 销售管理储备生(无锡,2020应届生) | 无锡 |
| 销售管理储备生(昆明,2020应届生) | 昆明 | 销售管理储备生(太原,2020应届生) | 太原 |
| 销售管理储备生(宜昌,2020应届生) | 宜昌 | 销售管理储备生(苏州,2020应届生) | 苏州 |
| 销售管理储备生(武汉,2020应届生) | 武汉 | 销售管理储备生(南通,2020应届生) | 南通 |
| 销售管理储备生(海口,2020应届生) | 海口 | 销售管理储备生(南京,2020应届生) | 南京 |
| 销售管理储备生(柳州,2020应届生) | 柳州 | 销售管理储备生(洛阳,2020应届生) | 洛阳 |
| 销售管理储备生(桂林,2020应届生) | 桂林 | 销售管理储备生(合肥,2020应届生) | 合肥 |
| 销售管理储备生(南宁,2020应届生) | 南宁 | 销售管理储备生(常州,2020应届生) | 常州 |
| 销售管理储备生(珠海,2020应届生) | 珠海 | 销售管理储备生(青岛,2020应届生) | 青岛 |
| 销售管理储备生(中山,2020应届生) | 中山 | 销售管理储备生(天津,2020应届生) | 天津 |
| 销售管理储备生(广州,2020应届生) | 广州 | 销售管理储备生(淄博,2020应届生) | 淄博 |
| 销售管理储备生(佛山,2020应届生) | 佛山 | 销售管理储备生(烟台,2020应届生) | 烟台 |
| 销售管理储备生(东莞,2020应届生) | 东莞 | 销售管理储备生(潍坊,2020应届生) | 潍坊 |
| 销售管理储备生(杭州,2020应届生) | 杭州 | 销售管理储备生(济南,2020应届生) | 济南 |
| 销售管理储备生(温州,2020应届生) | 温州 | 销售管理储备生(沈阳,2020应届生) | 沈阳 |
| 销售管理储备生(绍兴,2020应届生) | 绍兴 | 销售管理储备生(鞍山,2020应届生) | 鞍山 |
| 销售管理储备生(金华,2020应届生) | 金华 | 销售管理储备生(长春,2020应届生) | 长春 |
| 销售管理储备生(嘉兴,2020应届生) | 嘉兴 | 销售管理储备生(哈尔滨,2020应届生) | 哈尔滨 |
| 销售管理储备生(湖州,2020应届生) | 湖州 | 销售管理储备生(唐山,2020应届生) | 唐山 |
| 销售管理储备生(宁波,2020应届生) | 宁波 | 销售管理储备生(石家庄,2020应届生) | 石家庄 |
| 销售管理储备生(南昌,2020应届生) | 南昌 | 销售管理储备生(大连,2020应届生) | 大连 |
| 销售管理储备生(长沙,2020应届生) | 长沙 | 销售管理储备生(北京,2020应届生) | 北京 |
| 销售管理储备生(兰州,2020应届生) | 兰州 | 销售管理储备生(呼和浩特,2020应届生) | 呼和浩特 |
| 销售管理储备生(重庆,2020应届生) | 重庆 | 销售管理储备生(西安,2020应届生) | 西安 |
| 销售管理储备生(成都,2020应届生) | 成都 | 销售管理储备生(贵阳,2020应届生) | 贵阳 |
项目介绍：
雏鹰计划是一个为期两年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!
岗位职责：
设置两年培养期，履职业务岗位，计划在14个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;
根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。
岗位要求：
2020年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历;
良好的沟通表达能力;
做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;
具备出色的学习及团队合作精神;
具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。
职能类别：培训生
（责任编辑：陈老师）
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