2020【恒丰银行】福州分行社会招聘启事
发布时间：2020-04-30 17:06:05来源：恒丰银行浏览： 次
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恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。
截至2019年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数340家;另外还发起设立了5家村镇银行。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。
恒丰银行福州分行于2010年10月开业，自成立以来，立足本土，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。目前，福州分行辖设泉州分行、龙岩分行、漳州分行、鼓楼支行、福清支行、台江支行、福建自贸试验区福州片区支行、晋安支行、泉州泉港支行、福建省立金山医院社区支行等10家分支机构。
因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
(一)产品经理岗(对公条线)
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：2。
3.工作职责：
(1)负责分行公司业务产品的管理工作，包括产品推动、维护、整合、升级及改进。
(2)根据总行相关制度拟定实施细则。
(3)协助客户经理营销重点客户，制定营销方案。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)35周岁(含)以下。
(3)具备4年(含)以上相关岗位工作经历。
(二)产品经理岗(零售条线)
1.工作地点：福州市、泉州市、漳州市。
2.招聘人数：4。
3.工作职责：
(1)负责拟定培训方案，传导总行新推出的零售产品。
(2)协助客户经理营销重点客户。
(3)负责个贷产品对应的渠道拓展和维护。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下。
(3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
(三)产品经理岗(投行业务管理方向)
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)制定分行投行业务发展战略、业务规划和阶段性经营计划。
(2)负责存量业务的存续期管理工作。
(3)制定并优化各类资产业务的实施细则。
(4)甄别风险预警信息，制定预警风险防范及问题处置等措施。
(5)负责分行投行业务服务方案的设计和推动工作。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历，金融、经济、法律、管理、财会等相关专业优先考虑。
(2)40周岁(含)以下。
(3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
(四)产品经理岗(投行法律合规方向)
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)负责本部门的合规和内控管理工作。
(2)负责审查内外部的各类流转文件。
(3)负责解答部门内部各类法律合规性问题，对接外聘律师。
(4)对宏观经济政策、行业动态等进行前瞻性研判。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历，金融、经济、法律、管理、财会等相关专业优先考虑。
(2)40周岁(含)以下。
(3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
(五)产品经理岗(同业金融条线)
1.工作地点：福州市、泉州市。
2.招聘人数：2。
3.工作职责：
(1)负责存量业务的存续期管理工作。
(2)指导各分支机构的产品营销工作，并为重点客户提供个性化综合服务方案。
(3)负责业务统计和报表报送工作。
(4)负责上级交办的其他事务。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下。
(3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
(六)产品经理岗(贸易金融条线)
1.工作地点：泉州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)负责分行贸易融资业务、国际结算业务和交易银行业务的产品推动支持工作，包括不限于业务推动、营销策划、业务技术支持、业务后台管理等。
(2)完成上级交办的其他工作事项。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下。
(3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
(七)法务岗
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)对分行经营管理过程中涉及的法律文本的合法性进行审查。
(2)负责分行重大诉讼案件的审批与督导、诉讼案件信息统计以及外聘律师管理等。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历，法律相关专业。
(2)40周岁(含)以下。
(3)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(4)通过国家司法考试(包括律师资格考试)。
(八)业务管理部总经理
1.工作地点：漳州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)主持分行业务管理部工作，落实总分行各项规章制度。
(2)制定分行业务发展战略、年度工作计划和分阶段规划，并组织实施和考核。
(3)负责建立和完善本条线内部控制管理体系。
(4)负责分行对公和零售业务市场营销的统筹与协调工作。
(5)负责本部门的综合管理，部门内部绩效管理、团队建设以及人员培训等。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上或硕士学位以上学历(银行从业10年以上者，可放宽至本科以上)。
(2)45周岁(含)以下。
(3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
(九)检查辅导岗
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)负责制定年度检查工作计划和实施方案。
(2)负责对分支机构运营业务进行现场检查和非现场检查，并进行分析、汇总和通报，跟踪落实差错问题的整改。
(3)负责定期对业务风险点进行提示告知，防控柜面操作风险。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下。
(3)具备6年(含)以上银行运营从业经历。
(十)信息科技岗
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)负责分行计算机设备及信息系统维护和安全管理工作。
(2)负责系统应用开发、测试推广、运行维护等。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)35周岁(含)以下。
(3)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(十一)文秘宣传岗
1.工作地点：龙岩市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)负责分行文件收发、公文核稿、材料起草、会议管理、对外宣传以及沟通协调等工作。
(2)完成上级交办的其他工作事项。
4.任职资格要求：
(1)本科(含)以上学历。
(2)35周岁(含)以下。
(3)具备8年(含)以上相关岗位工作经历。
(十二)综合管理岗
1.工作地点：福清市、漳州市。
2.招聘人数：2。
3.工作职责：
(1)负责本单位文件管理、文字写作、文件收发、业务系统管理等各类综合性工作。
(2)完成上级交办的其他工作事项。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)35周岁(含)以下。
(3)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(十三)党建管理岗
1.工作地点：泉州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)指导基层组织做好党员管理教育工作。
(2)负责分行党员各项事务工作，包括不限于开展党员组织关系结转、党费收缴、支部活动、志愿活动、党建宣传等工作。
(3)完成上级交办的其他工作事项。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下。
(3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
(十四)基础技术支持岗
1.工作地点：泉州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)负责分行网络系统运行、管理与维护，终端设备运行维护、技术支持与服务管理等工作。
(2)负责办公系统的运行维护。
(3)负责分行各项基础设施日常维护管理工作。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下。
(3)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(十五)人力资源岗
1.工作地点：泉州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)负责分行干部管理、组织架构调整及员工岗位管理。
(2)负责分行招聘、人事管理工作。
(3)负责员工薪酬福利核算等工作。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)45周岁(含)以下。
(3)具备4年(含)以上相关岗位工作经历。
(十六)合规管理岗
1.工作地点：泉州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)负责本机构内控合规工作，对本级机构各项制度合规性进行审查。
(2)负责解读当地重要监管政策并指导本机构落实政策要求。
(3)负责本机构案件防控工作。
(4)对分行经营管理事项及相关法律文件的合法性进行初审。
(5)组织开展本机构合规文化建设和教育宣传工作。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下。
(3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
(十七)综合柜员岗
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：5。
3.工作职责：
(1)受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。
(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，配合各项内外部检查。
(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
(4)负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求：
(1)本科(含)以上学历(福清支行可放宽至大专(含)以上学历)。
(2)35周岁(含)以下。
(3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历,其中对公柜面工作年限2年以上。
(十八)单证经办岗
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)负责贸易融资业务系统操作。
(2)负责国际结算系统SWIFT报文管理。
(3)负责本外币结算与融资业务的反洗钱及客户分类工作。
(4)负责业务档案管理及相关业务报表统计。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)35周岁(含)以下。
(3)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(十九)出账审核岗
1.工作地点：泉州市。
2.招聘人数：1。
3.工作职责：
(1)负责辖内各类授信业务的出账审核工作。
(2)完成上级交办的其他工作事项。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下。
(3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2020年12月31日。
(二)应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至zhouliyun@hfbank.com.cn，进行简历投递。
(三)其他事项：
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
(2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
(3)经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
(4)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：周老师。
咨询电话：0591-28081033。
联系邮箱：zhouliyun@hfbank.com.cn。
（责任编辑：陈老师）
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