2020【苏州银行】南京分行风险合规部招聘启事
发布时间：2020-05-19 15:38:39来源：苏州银行浏览： 次
咨询热线：400-616-3696
【(051)号】
为满足业务发展需要，现苏州银行南京分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆法律合规岗 1名
岗位职责：
1.制定和完善分行法律事务、内控合规管理相关制度及流程并组织实施，负责审核分行制度，提供各类内控合规相关的支持，识别、防范、化解、处理业务发展过程中的合规风险;
2.负责监管对接，牵头落实监管意见、外部检查、合规检查以及审计发现问题的整改与问责;
3.参与重大经济活动相关法律文书的起草和修订，负责合同文本的审核，负责律所对接与案件管理;
4.负责反洗钱、案防、内控评价、问责等日常管理;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，国内双一流院校或国外院校专业QS排名前50可放宽至本科，法律、法学、金融等相关专业优先;
2.具备2年以上商业银行信贷、合规内控或金融法务工作经验，熟悉银行等金融业务知识，具有较强的报告撰写能力和良好的沟通能力;
3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度，为人正直、原则性强;
4.具备法律职业资格证书者，同等条件下优先。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2020年6月20日;
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;
3.在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
（责任编辑：陈老师）
推荐文章
