招聘职位

人数

职位描述

职位基本要求

支行领导班子

副行长/行长助理

1名

协助行长经营管理和市场营销工作。

1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
    2.5年以上银行工作经验，1年及以上支行管理工作经验或3年以上支行部门管理工作经验；

3.熟悉本地市场，具备市场开拓和销营组织管理能力；

4.熟悉金融法规和监管政策，具有较强风险意识和风险防范能力。

支行业务发展部

经理/副经理

各1名，共2名

负责公司、零售及市场营销工作。

    1.年龄35周岁（含）以下；
    2.本科及以上学历，金融或经济类相关专业；

3. 具有2年以上对公对私信贷、营销业务工作经验，2年以上管理经验，无不良从业记录。

支行业务发展部

客户

经理

4名

    负责公司、零售业务办理和市场营销。

    1.年龄35周岁（含）以下；

    2.全日制本科及以上学历, 金融或经济类相关专业；

    3.具有2年以上银行信贷或营销工作经验，熟悉信贷流程、金融法律和监管规定。

支行业务发展部

统计分析岗

1名

   负责统计分析等相关工作。

   1.年龄35周岁以下；

   2.全日制本科及以上学历，统计、金融、经济等相关专业；                            

   3.1年以上金融统计分析经验，熟悉信贷业务。

支行营业部

经理

1名

    负责运营、市场营销、内控合规等运营管理工作。

1.年龄35周岁（含）以下；

2.本科及以上学历，经济、金融或财会类相关专业；

3.具有3年以上银行柜面业务工作经验及2年以上事中管理或管理岗位经验；

4.熟悉相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关知识；

5.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力。

支行营业部

会计主管

1名

负责业务授权及运营管理工作。

1.年龄35周岁（含）以下；

2.本科以上学历，经济、金融或财会类相关专业；

3.具有2年及以上的银行柜面工作经验，熟悉相关制度和业务流程，掌握反洗钱相关知识；

4.具有较强的组织协调能力、推动执行能力、沟通表达能力。

支行营业部

大堂经理

1名

负责客户引导，厅堂服务与管理及业务营销工作。

1.年龄28周岁（含）以下；

2.全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；

3.身体健康，品行端正，形象气质佳；有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力;

4.具有银行从业经验者优先。

支行营业部

柜员

3名

负责本外币储蓄、对公结算等工作。

1.年龄28周岁（含）以下；

2.全日制大专及以上学历；

3.身体健康，品行端正，形象气质佳；具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力；

4.同等条件下，有柜员经验者优先。

支行综合管理部

经理

1名

负责党群、行政、人力等综合管理工作。

1.年龄35周岁（含）以下；
    2.全日制本科及以上学历，经济、金融、中文、新闻类相关专业；
    3.具有2年及以上党群、行政、人力资源等岗位经验，熟悉办公自动化软件操作，具有较强公文写作、宣传策划能力；

4.政治面貌为中共党员。

支行综合管理部

综合管理岗

1名

    从事行政事务、人力资源、宣传策划等工作。

1.年龄30周岁（含）以下；  

2.全日制本科及以上学历，金融、经济、中文、新闻、计算机等相关专业；
    3.具有较强的文字处理、公文写作能力，熟悉宣传、策划工作， 熟悉办公自动化软件；
    4.同等条件下，有银行工作经验、信息科技经验者优先。