2020【恒丰银行】济南分行社会招聘启事
发布时间：2020-06-19 17:34:08来源：恒丰银行浏览： 次
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恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，成为中央汇金公司控股的商业银行。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行济南分行于2004年10月开业。自成立以来，分行以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，经营规模和效益持续快速增长，各项业务快速发展。目前济南分行已设立东营、济宁、滨州、聊城、德州、淄博、菏泽7家二级分行和8家同城支行。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
(一)营业部负责人
1.工作地点：菏泽市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)负责营业部全面工作。
(2)认真贯彻执行金融方针政策，遵守法规和结算制度，负责落实各项规章制度。
(3)策划营销计划，完成经营目标。
(4)负责营业部文明服务工作等。
(5)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年(含)以上者，可放宽至大学以上;年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年5月31日，下同)。
(2)45周岁(含)以下，5年(含)以上金融工作经历，其中相关岗位工作年限3年(含)以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
(4)具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。
(5)符合监管部门要求的任职资格条件。
(二)贸易结算岗
1.工作地点：济南市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)负责受理经常项目及资本项目等本外币跨境结算及其项下融资业务，负责办理境内外币支付及SWIFT清算业务。
(2)负责受理外汇资金平盘、对公结售汇等资金业务，负责受理全行国内证、保函、保理等国内贸易融资及结算业务。
(3)负责线上供应链产品管理，负责跨境结算、对公结售汇等交易银行业务相关各类系统的业务数据报送。
(4)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)全日制大学(含)以上或硕士学位(含)以上，金融、经济、管理等相关专业。
(2)40周岁(含)以下，8年(含)以上金融工作经历，其中相关岗位工作年限5年(含)以上。
(3)熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行交易银行贸易结算产品及业务。
(4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力、文字和语言表达能力，具备良好的职业操守。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2020年7月1日。
(二)应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，发送至jnhr@hfbank.com.cn，进行简历投递。
(三)其他事项：
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
(2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
(3)经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
(4)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：刘老师。
咨询电话：0531-55680926/18764787980。
联系邮箱：jnhr@hfbank.com.cn。
（责任编辑：陈老师）
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