2020【汉口银行】仙桃支行招聘启事
发布时间：2020-07-06 17:11:24来源：汉口银行浏览： 次
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汉口银行仙桃支行成立于2018年11月，因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、招聘岗位、人数及资质条件
(一)综合办公室负责人(1名)
1.年龄38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，中共党员，中文、经济类相关专业;
2.具有5年相关同类岗位从业经验，熟悉商业银行分支机构综合管理工作;
3.身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信，无任何不良行为记录;
4.具有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神，良好的语言表达和文字写作能力。
(二)拓展部负责人(二级支行行长)(1名)
1.年龄在38周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2.具有3年以上商业银行同类岗位副职及以上职务工作经历;熟悉银行公司及零售业务并具备风控管理能力，具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力;
3.熟悉本地市场状况，具有较强的创新意识和市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力;
4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;
5.客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
(三)公司客户经理(2名)
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2.具有2年以上商业银行公司客户经理工作经历，熟悉银行表内外公司授信业务，熟悉公司业务产品及流程;
3.熟悉本地经济金融市场情况，具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力;
4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;
5.客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
(四)授信审查岗(1名)
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业;
2.3年以上在金融同业从事信贷尽职调查、授信审查、风险管理等岗位工作经历;
3.具有良好的团队协作意识、沟通协调能力及较强的责任心;
4.熟悉国家经济、金融、产业和法律政策及相关规章制度，具有较强的风险判断和识别能力;
5.身体健康、品行端正、勤奋踏实，无不良记录。
二、应聘程序
(一)应聘者请登录汉口银行官网(http://www.hkbchina.com)，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
(二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式)，以电子邮件形式发送至：106414@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。
(三)应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
(四)咨询电话：0728-3252681;联系人：李女士。
（责任编辑：陈老师）
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