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　　温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属178家营业网点，对温州本土网点实现全覆盖，员工3400余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

　　近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。

　　现根据工作需要，温州银行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生;

　　(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

　　二、招聘岗位及资格要求

　　招聘岗位资格要求主要职责

　　办公室(党委办公室、党委宣传部)

　　文秘岗

　　(杭州)1、教育水平：全日制本科及以上学历;

　　2、年龄要求：原则上35周岁(含)以下;

　　3、经验要求：3年以上金融行业工作经历;

　　4、其他要求：

　　(1)政治素质高，纪律性强，综合能力高，责任心强，具有较高的抗压能力;

　　(2)了解经济金融各项政策和规章制度，对银行业重要工作有一定的把握和理解;

　　(3)熟悉各种公文体例，具备较好文字功底;

　　5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。1、组织起草全行工作计划、总结报告、行领导重要讲话、综合性材料等;

　　2、组织党委、经营层有关会议和全行性工作会议，做好相关会议记录、会议材料准备和会议纪要的拟稿工作，负责或协助总行重大工作及活动的组织与安排;

　　3、对本行有关决定或行领导交办事项及外部事项的落实、督办或催办;

　　4、负责行领导有关日常工作及重要事务活动的安排和协调;

　　5、草拟或审核以温州银行名义发送的各种公文，指导全行公文处理;

　　6、负责全行大事记、金融志等的记录、整理。

　　三、报名办法及注意事项

　　(一)应聘者请登录www.wzbank.cn/hr，注册、登录后完成网上简历填报，于2020年7月31日(周五)24时前投递。

　　(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。

　　(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

　　(四)学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

　　(五)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　四、联系我们

　　官方网站：http://www.wzbank.cn

　　联系电话：0577-88992786 卢先生

　　0577-88998620 虞先生

　　微信公众号：温州银行招聘(wzbank_hr)

（责任编辑：陈老师）

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