交通银行始建于1908年，总行设在上海。作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行，我们坚持“建设具有

　　财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”发展战略。不忘初心、牢记使命，紧紧围绕落实国家战略和服务实体经济，不断强化全面风险管理，积极履行企业社会责任，始终是中国银行业改革发展的先行者与领头羊。

　　招聘计划

　金融科技人才-营销方向

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

　　(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员。

　　(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;

　　(3)原则上具有大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;

　　(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得技术类科研成果者优先;

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　金融科技人才-IT方向

　　职位描述:

　　(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

　　(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;

　　(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作;

　　(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

　　(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

　　(2)原则上具有大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;

　　(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;

　　(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先;

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　招聘流程：

　　1、投递简历(截止9月20日)

　　2、空中宣讲、高校现场宣讲(8月至9月)

　　3、在线笔试(9月下旬)

　　4、面试评估(10月初)

　　5、发放offer(11月)

　　职位投递

　　总行类岗应

　　总行管理培训生职位可申请1个

　　总行储备生职位可申请1个

　　总行IT类职位可申请1个

　　金融服务中心、卡中心及分行类岗应

　　可申请2个不同机构的职位

　　注意：以上四类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过5个

交通银行报名入口

（责任编辑：陈老师）

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