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　　一、招聘类别及岗位

　　(一)总行管培生

　　培养公司金融、零售金融、金融市场、投行资管、风险合规、综合管理等方向关键岗位人才，作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。根据专项培养计划，入职后分配至辖内分行轮岗，经考核通过，加入总行部门工作并持续培养。

　　(二)FinTech培养生

　　统一安排至总行信息科技部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。

　　(1)应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发;

　　(2)创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、分布式数据库、物联网等应用开发;

　　(3)大数据及人工智能开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。

　　(三)分行(北京、上海、深圳、杭州、南京、无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、镇江、盐城、连云港、宿迁、泰州)

　　1. 综合类：培养关键岗位“小专家”(交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等)，以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。

　　2. 定向类：定向分配至分行指定区域工作或支行柜员岗位工作。

　　(四)其他类(丹阳保得村镇银行、苏银金融租赁公司、苏银理财有限责任公司、消费金融方向)

　　1. 综合类：培养熟悉前中后台业务流程及结构的业务经理、风险管理人员及行政人员。

　　2. 科技类：负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作。

　　二、应聘条件

　　(一)毕业时间

　　1. 境内院校。全国高等院校2021年毕业的本科及以上学历大学生(2021年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

　　2. 境外院校。2020年8月至2021年7月间毕业的优秀归国留学生(2021年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

　　(二)专业要求

　　1.FinTech培养生：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、机械工程、控制科学与工程、物联网工程、金融工程、数学、大数据、人工智能等IT相关专业。

　　2.总行管培生/分行综合类/分行定向类/其他类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

　　三、应聘流程

　　(一)投递简历

　　1.报名时间：2020年8月18日-10月8日

　　2.报名途径：

　　PC端：登陆江苏银行招聘网站进行报名(https://hr.jsbchina.cn/zp)。

　　手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。

　　(二)参加笔试

　　1.笔试时间：2020年10月

　　2.笔试形式：远程线上考试

　　(三)复试考评

　　1.复试时间：2020年10-11月

　　2.复试安排：另行通知

　　(四)录用签约

　　2020年11-12月

　　(五)岗前实习

　　安排已签约大学生参加系列活动。

　　四、宣讲安排

　　1.空中宣讲会：2020年8月28日。

　　2.线上直播宣讲：2020年9月，直播现场同步安排线上面试。

　　关注“江苏银行招聘”微信公众号，获取详细宣讲安排。

江苏银行报名入口

（责任编辑：陈老师）

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