2021银行秋招考试交流：475645852

　　咨询热线：400-616-3696

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行风险管理、内控合规及规章制度;

　　2.负责重大项目、创新业务、疑难项目的法律风险论证,参加重要业务谈判;

　　3.负责代理各类诉讼案件、仲裁案件;

　　4.负责对重大突发事项应急处理提供法律支持;

　　5.解决分行辖内发生的各类纠纷、解答法律咨询。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.原则上年龄不超过33周岁;

　　4.具有2年以�仙桃狄谢蛴肼加酶谖幌嗥ヅ涞墓ぷ骶�

　　5.积极乐观，身心健康，能够承担一定的工作压力;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　6.具有法律职业资格证书;

　　7.符合亲属回避的有关规定;

　　8.其他应具备的条件。

　　【综合柜员】

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;

　　2.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务，落实各项法规制度;

　　3.根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.原则上年龄不超过33周岁;

　　4.具有1年以上商业银行或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历;

　　5.具备符合人民银行要求的反假币资质;

　　6.具备岗位相关的基本技能;

　　7.积极乐观，身心健康，能够承担一定的工作压力;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　8.符合履职回避的有关规定;

　　9.其他应具备的条件。

 

　　【公司客户经理】

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;

　　2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.原则上年龄不超过33周岁;

　　4.具有2年以上商业银行或与录用岗位相匹配的工作经历;

　　5.熟悉当地市场，具备较丰富的公司银行业务营销经验，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，兼备良好的风险意识;

　　6.积极乐观，身心健康，能够承受一定的工作压力;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　7.符合履职回避的有关规定;

　　8.其他应具备的条件。

 

　　【个贷客户经理】

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;

　　2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.原则上年龄不超过33周岁;

　　4.具有2年以上商业银行或与录用岗位相匹配的工作经历;

　　5.熟悉当地市场，具备较丰富的个人贷款业务营销经验，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，兼备良好的风险意识;

　　6.积极乐观，身心健康，能够承担一定的工作压力;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　7.符合履职回避的有关规定;

　　8.其他应具备的条件。

 

　　【营销团队负责人】

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;

　　2.完成分行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象;

　　3.根据业务管理需要，做好组织推动、业务管理、服务支持等相关工作。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.具有2年以上业务营销和团队管理经验，熟悉当地市场，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，兼备良好的风险意识;

　　5.积极乐观，身心健康，能够承担一定的工作压力;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　6.符合履职回避的有关规定;

　　7.其他应具备的条件。

 

　　【支行班子成员】

　　职位描述

　　1.掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;

　　2.完成分行下达的经营计划，做好客户服务、日常工作管理、经营计划推动、工作秩序优化、人才队伍建设等工作，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.原则上具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.中共党员;原则上年龄不超过40周岁，各方面能力突出者，年龄可放宽到45周岁;

　　4.具有8年以上金融从业经历，具有2年以上支行班子工作经历，具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的政策理论水平与市场营销能力;具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力，团队建设管理能力，兼具良好的风险合规意识;

　　5.积极乐观，身心健康，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　6.符合履职回避的有关规定;

　　7.其他应具备的条件。

 

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（责任编辑：王老师）

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