2021银行秋招考试交流：475645852

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　　网点市场营销岗(含公司、零售)

　　工作地点：天津市

　　职位描述

　　1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;

　　2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

　　任职要求

　　基本条件：

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

　　4.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定;

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　其他任职条件：

　　1.32周岁以下;

　　2.需满足以下两项条件之一：

　　①2年以上银行从业经验，熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作，有强烈的开拓进取精神，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力。

　　②2年以上相关岗位工作经验，掌握基本理财知识，能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求，具有一定的沟通能力和综合分析能力，营销意识强，具有AFP或CFP资格证书者优先。

　　营业经理

　　工作地点：天津市

　　职位描述

　　1.制定网点销售人员的工作任务并督促其形成计划，督导计划实施;

　　2.负责营业网点业务的监督和管理，包括对厅堂的服务营销，开发个人客户资源，完成营销计划和员工团队管理，提升网点经营效益;

　　3.负责贯彻和实施营业厅工作人员服务标准要求，提升客户满意度，对服务中的不良现象及时制止，纠正。

　　任职要求

　　基本条件：

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

　　4.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定;

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　其他任职条件：

　　1.35周岁以下;

　　2.4年及以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验;

　　3.有较强的事业心和责任感，有拟任职务所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力及较强的团队管理能力。

　　支行公司部经理

　　工作地点：天津市

　　职位描述

　　1.负责拟定团队工作目标及工作计划，确保达成业绩目标;

　　2.负责协助管理好对公客户经理团队;

　　3.负责指导对公客户经理进行业务营销，并提供工作支持;

　　4.负责重点对公客户营销、管理及项目推动工作。

　　任职要求

　　基本条件：

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

　　4.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定;

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　其他任职条件：

　　1.35周岁以下;

　　2.4年及以上的商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验;

　　3.有较强的事业心和责任感，有拟任职务所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力及较强的团队管理能力。

　　支行副职

　　工作地点：天津市

　　职位描述

　　1.组织落实分行下发的经营计划拓展业务，提高市场份额，推动支行各项业绩指标的完成;

　　2.制定和完善支行内部管理制度;

　　3.牵头推动渠道、平台的搭建，牵头组织各项营销活动;

　　4.指导和组织客户经理团队的建设、培训等工作;

　　5.指导检查业务操作流程，做好风险防控。

　　任职要求

　　基本条件：

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

　　4.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定;

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　其他任职条件：

　　1.年龄原则上不超过38周岁;

　　2.10年及以上的商业银行或其他金融机构等相关经验，6年以上银行管理工作经历;

　　3.具有同级职务管理经验，具备较强的经营管理能力，工作业绩优良，有良好的职业现状和从业记录，有一定营销能力。

　　分行部门中层干部

　　工作地点：天津市

　　职位描述

　　根据分行条线经营规划，负责经营目标的分解、规章制度和办法制定、团队管理、营销管理和推动、风险管理、客户管理等。

　　任职要求

　　基本条件：

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书;

　　4.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定;

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　其他任职条件：

　　1.年龄原则上不超过38周岁;

　　2.10年及以上的商业银行或其他金融机构等相关经验，6年以上银行管理工作经历;

　　3.具有同级职务管理经验，有较强的事业心和责任感，有拟任职务所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力及较强的团队管理能力。

 

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（责任编辑：王老师）

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