2021【瑞穗银行】（中国）校园招聘公告
发布时间：2020-10-14 17:27:38来源：瑞穗银行浏览： 次
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2000年9月，以第一劝业银行、富士银行、日本兴业银行作为旗下3家子公司的瑞穗控股公司正式成立，〈瑞穗〉由此诞生。
现在〈瑞穗〉作为银行、信托、证券一体化运营的日本最大客户基础的综合性金融咨询集团，以满足客户多样化、高度化需求为目标，提供横跨集团的全方位服务。〈瑞穗〉在“One MIZUHO”的口号下，将努力为日本、亚洲乃至世界的发展贡献力量，成为最值得客户信赖的全球性综合金融集团。
招聘职位
管理培训生招聘
为保持组织持久竞争力，促进瑞穗中国管理层的本地化进程，瑞穗银行自去年开始启动了管培生项目。对于录用的管培生，将集中银行的各种资源对其进行系统、全面的培养，明确其职业发展、生涯发展规划，致力于培养下一代优秀领导人才。
管培生入职后需要经历半年的后台培育期以掌握扎实的银行业务基础，并将优先配置在风险控制、金融产品开发、Global营销部门等战略重点部门。对于入职2年后表现优异者，将优先推荐进入银行的“领军人才”项目，进一步扶植优秀人才。同时，对于入选的管培生将优先提供3~6个月的海外培训或海外派驻机会，培养经营视野，拓展领导潜能。
对于管培生的任职条件：具有客户服务理念，有效地沟通技巧，可承受一定压力，勇于挑战、创新，有潜在领导能力及管理素养的综合性人才。
具体条件如下：
1.985/211工程国内高校及海外知名院校毕业的本科及以上学生
2.主修商学、金融、会计、统计、风险管理、IT专业等优先
3.CET6或日语一级，至少有一门语言能够进行商务交流，掌握双语者优先
4.具备学生会干部经验优先，有学生活动项目经验者优先
5.具备外资企业或金融行业实习经验者优先
6.掌握基本的计算机技能、数据处理能力(Windows, Office, Excel/Word etc)
7.可以接受在中国国内及海外网点间调动
招聘职位
·瑞穗银行(中国)有限公司管理培训生招聘
为保持组织持久竞争力，促进瑞穗中国管理层的本地化进程，瑞穗银行自去年开始启动了管培生项目。对于录用的管培生，将集中银行的各种资源对其进行系统、全面的培养，明确其职业发展、生涯发展规划，致力于培养下一代优秀领导人才。
管培生入职后需要经历半年的后台培育期以掌握扎实的银行业务基础，并将优先配置在风险控制、金融产品开发、Global营销部门等战略重点部门。对于入职2年后表现优异者，将优先推荐进入银行的“领军人才”项目，进一步扶植优秀人才。同时，对于入选的管培生将优先提供3~6个月的海外培训或海外派驻机会，培养经营视野，拓展领导潜能。
对于管培生的任职条件：具有客户服务理念，有效地沟通技巧，可承受一定压力，勇于挑战、创新，有潜在领导能力及管理素养的综合性人才。
具体条件如下：
1.985/211工程国内高校及海外知名院校毕业的本科及以上学生
2.主修商学、金融、会计、统计、风险管理、IT专业等优先
3.CET6或日语一级，至少有一门语言能够进行商务交流，掌握双语者优先
4.具备学生会干部经验优先，有学生活动项目经验者优先
5.具备外资企业或金融行业实习经验者优先
6.掌握基本的计算机技能、数据处理能力(Windows, Office, Excel/Word etc)
7.可以接受在中国国内及海外网点间调动
·瑞穗银行(中国)有限公司深圳分行
银行人民币后台岗
资格要求
1.本科学历，专业不限，金融或经济、英语专业;
2.英语六级以上，听说写能力优秀;
3.细心、负责、积极、学习能力强;
4.善于自我驱动、善于构筑业务上能相互协助的人际关系;
5.培养方向为银行对公客户经理。
工作职责
1.现金业务处理;
2.询证函、资金池相关业务处理;
3.人民币资金清算;
4.票据业务处理。
银行外币汇款后台岗
资格要求
1.本科学历，专业不限，日语、经济、金融专业优先;
2.日语一级以上，听说写能力优秀，海外留学经历者优先;
3.细心、负责、积极、学习能力强;
4.善于自我驱动、善于构筑业务上能相互协助的人际关系;
5.培养方向为银行对公客户经理。
工作职责
1.外币结算会计系统处理及汇款/进出口系统处理;
2.外币业务合规审核;
3.当局报告制作;
4.文档存档处理等。
银行账户后台岗
资格要求
1.本科学历，专业不限，日语或经济、金融专业;
2.日语一级以上，听说写能力优秀，日本留学经历者优先;
3.细心、负责、积极、学习能力强;
4.善于自我驱动、善于构筑业务上能相互协助的人际关系;
5.培养方向为银行对公客户经理。
工作职责
1.对接客户准备账户业务相关资料;
2.接待临柜客户;
3.账户信息系统操作;
4.国际收支申报业务。
人事岗
资格要求
1.本科及以上学历，专业不限，日语、经济、金融专业优先
2.日语一级以上，听说写能力优秀，日本留学经历者优先;
3.细心、负责、积极、学习能力强;
4.善于自我驱动、善于构筑业务上能相互协助的人际关系;
5.培养方向为银行对公客户经理。
工作职责
1.培训的统筹、组织、安排 ;
2.跟进员工入离职、调动、工作授权等手续;
3.跟进外籍员工签证、福利制度;
4.人事系统维护和管理。
·瑞穗银行(中国)有限公司广州分行
综合岗
资格要求
1.主修日语、金融、会计、经济、法律等专业的本科或研究生，同时辅修或双学位优先;
2.已通过日语能力测试N1或英语CET-6，日语、英语中至少有一门能够进行商务交流，掌握双语者优先;
3.掌握基本的计算机技能、数据处理能力(Windows操作、Microsoft办公软件等);
4.积极好学，善于思考，具备良好的团队意识及沟通能力。
工作职责
1.银行前、中、后台的基础业务处理;
2.计划先在各部门进行3～6个月的轮岗学习后确定岗位。
·瑞穗银行(中国)有限公司苏州分行
对客营销岗
资格要求
1.遵纪守法、诚实守信、具备良好的职业素养;
2.具有高度的责任心，较强的学习能力，良好的团队协作精神和协调沟通能力;
3.提供的居民身份证、学历证明、实践经历、资格证书等材料真实可靠;
4.符合银行亲属回避规定;
5.学历及专业要求：大学本科及以上学历，主修日语、经济、金融、财务、统计学、应用数学等相关专业者优先;
6.外语要求：
日语专业学生：日语专业8级或日语能力测试1级、大学英语6级;
非日语专业学生：大学英语6级、日本能力二级以上者优先考虑。
工作职责
对客营销;与海外网店联络商谈;开拓新客户;维护既有客户;与信禀议制作。
后台事务岗
资格要求
1.遵纪守法、诚实守信、具备良好的职业素养;
2.具有高度的责任心，较强的学习能力，良好的团队协作精神和协调沟通能力;
3.提供的居民身份证、学历证明、实践经历、资格证书等材料真实可靠;
4.符合银行亲属回避规定;
5.学历及专业要求：大学本科及以上学历，主修日语、经济、金融、财务、统计学、应用数学等相关专业者优先;
6.外语要求：
日语专业学生：日语专业8级或日语能力测试1级、大学英语6级;
非日语专业学生：大学英语6级、日本能力二级以上者优先考虑。
工作职责
1.人民币业务：账户开立、变更、年检等;清算业务;资金拆入、拆出等后台操作;报表制作等;
2.外币业务：收付款记账处理;国际收支申报相关;结售汇业务;报表制作等。
·瑞穗银行(中国)有限公司无锡分行
对客营销岗和内部管理岗
资格要求
1.大学本科及以上学历，主修金融、会计、审计、经济、法律、财务、统计学、日语等;
2.高度的责任心、学习能力强、良好的团队协作精神、协调沟通能力、抗压能力强;
3.日语或英语流利(日语1级、CET-6级或以上);
4.能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公应用软件。
工作职责
从事行内对客销售和基础业务操作。
瑞穗银行(中国)有限公司北京分行
综合岗
资格要求
统招本科以上学历、日语or英语商务水平(金融相关专业毕业者优先)、性格开朗、责任心强、有较好的沟通能力及解决问题的能力。
工作职责
先学习轮岗后根据需要定岗
瑞穗银行(中国)有限公司大连分行
日系营业担当
资格要求
1.日语或金融、经济专业应届毕业生;
2.日语一级、英语六级以上，有日本留学经验者优先;
3.对工作具有热情，具有积极性，具有挑战意识;
4.工作效率高、准确率高、学习能力高;
5.具有良好的沟通能力，并具有盈利愿望和风险控制意识。
工作职责
1.维护和发展良好的客户关系，深入了解并挖掘客户潜在需求;
2.运用金融知识，为客户提供富有竞争力的专业方案。
校招流程
网上申请-简历筛选-初面-二面(群面)-终面-签订三方协议-实习轮岗
宣讲会行程
上海外国语大学：10.21(待定)
上海财经大学：10.27.19:00(学生中信A301)
（责任编辑：王老师）
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