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　　中信银行贵阳分行成立于2009年，是中信银行总行直属一级分行，全辖共有14 家营业网点。分行依托中信集团强大的金融平台优势，锐意进取，开拓创新，各项业务快速发展。中信银行注重人才发展战略，秉承德才兼备，适才适位的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。

　　根据业务发展需要，现向全国人才发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信银行贵阳分行，携手共创美好未来!有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1. 大客户营销小组负责人

　　2. 支行公司业务分管行长

　　3. 支行零售业务分管行长

　　4. 支行公司银行部负责人

　　5. 公司营销团队负责人(遵义分行)

　　6. 普惠金融产品经理岗

　　7. 产品经理岗(零售银行部)

　　8. 声誉风险及宣传管理岗

　　9. 公司客户经理岗

　　10. 零售客户经理岗

　　11. 理财经理岗

　　12. 柜员岗

　　二、应聘时间

　　即日起至2020年11月30日

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;

　　4.符合履职回避的有关规定。

　　(二)职位条件

　　1.大客户营销小组负责人

　　(1)原则上不超过43周岁;

　　(2)应具有8年以上的商业银行相关工作经历，及1年以上公司业务任职经历;

　　(3)熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强;

　　(4)具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。

　　2.支行公司业务分管行长

　　(1)原则上不超过43周岁;

　　(2)应具有8年以上的商业银行相关工作经历，及1年以上分管公司业务任职经历;

　　(3)熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强;

　　(4)具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。

　　3.支行零售业务分管行长

　　(1)原则上不超过43周岁;

　　(2)应具有8年以上的商业银行相关工作经历，及1年以上分管零售业务任职经历;

　　(3)熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强;

　　(4)具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。

　　4.支行公司银行部负责人

　　(1)原则上不超过35周岁;

　　(2)应具有5年以上的商业银行相关工作经历，及1年以上公司业务管理经验;

　　(3)熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强;

　　(4)具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。

　　5.公司营销团队负责人(遵义分行)

　　(1)原则上不超过35周岁;

　　(2)应具有5年以上的商业银行相关工作经历，及1年以上公司业务管理经验;

　　(3)熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强;

　　(4)具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析、文字表达能力。

　　6.普惠金融产品经理岗

　　(1)原则上不超过33周岁;

　　(2)应具有3年以上的商业银行相关工作经历，1年及以上的商业银行普惠金融、小微业务从业经历;

　　(3)具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强，有较强工作责任心;

　　(4)熟悉国家经济、金融政策，熟悉普惠金融、小微市场业务的产品和操作流程，具有较强的财务分析和文字撰写能力;

　　(5)具备较丰富的普惠金融、小微业务营销经验，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，兼备良好的风险意识。

　　7.产品经理岗(零售银行部)

　　(1)年龄不超过33周岁;

　　(2)应具有2年以上的商业银行相关工作经历，1年及以上的商业银行零售业务从业经历;

　　(3)具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强，有较强工作责任心;

　　(4)具有较强的分析能力、表达能力和文字写作能力，熟练使用Office等办公软件;

　　(5)熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行各类零售金融产品相关业务，有较丰富的管理与营销推广经验，有较好的风险防范意识;具备AFP 与CFP资格者优先。

　　8.声誉风险及宣传管理岗

　　(1)32周岁(含)以下，金融、中文、新闻等相关专业;

　　(2)具有商业银行1年及以上相关岗位工作经历，或具有行政单位、新闻单位、国有企业、事业单位等2年及以上文秘或宣传工作经历;

　　(3)具有较强的文字综合能力、学习能力和协调沟通能力，能熟练起草各类内外部宣传稿件，熟悉使用各类办公软件;能够参与重要文稿起草工作;吃苦耐劳，能够适应较高强度工作;

　　(4)中共党员优先，特别优秀者可适当放宽资格条件。

　　9.公司客户经理岗

　　(1)原则上不超过33周岁;

　　(2)应具有2年以上的商业银行相关工作经历，1年及以上的商业银行公司业务从业经历;

　　(3)具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强，有较强工作责任心;

　　(4)熟悉当地市场，具备较丰富的公司银行业务营销经验，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力，兼备良好的风险意识。

　　10.零售客户经理岗

　　(1)原则上不超过33周岁;

　　(2)应具有2年以上的商业银行相关工作经历，1年及以上的商业银行零售业务从业经历;

　　(3)具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强，有较强工作责任心;

　　(4)熟悉当地市场环境及零售业务产品及流程，熟悉片区市场开发，有较好的工作业绩及风险识别能力，并具备良好的营销推动、活动策划能力，营销主动意识强，有锲而不舍的精神。

　　11.理财经理岗

　　(1)原则上不超过33周岁;

　　(2)应具有2年以上的商业银行相关工作经历，1年及以上理财经理工作经历;

　　(3)具有良好的协调沟通能力和组织能力，团队意识较强，有较强工作责任心;

　　(4)有较丰富的个人客户开发和服务经验，有较好的工作业绩及风险防范意识，能较好地为客户提供综合化、专业化、个性化服务;具备AFP与CFP资格者优先。

　　12.柜员岗

　　(1)原则上不超过33周岁;

　　(2)应具有1年以上的商业银行相关工作经历;

　　(3)具有良好的风险意识、业务技能及专业素养，具备反假币资格、银行从业资格者优先;

　　(4)具有较强的服务意识、语言表达能力和沟通能力，积极乐观，身心健康，具有较好的学习创新能力和团队合作意识。

　　四、工作地点

　　贵阳市、遵义市

　　五、应聘方式

　　(1)官方网站：登陆中信银行招聘网站(https://job.citicbank.com)注册用户，选择社会招聘查看分行招聘职位并投递简历。(建议使用谷歌浏览器)

　　(2)官方微信：关注中信银行招聘微信公众平台，点击社会招聘，查看分行招聘职位并投递简历。

　　六、其他事项

　　(1)应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;

　　(2)对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、短信或电话方式通知，请保持通讯畅通;

　　(3)本行对应聘者信息予以保密，投递资料恕不退还，招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。

　　(4)如遇相关问题，可联系咨询。联系人：王先生，邮箱：wangdong_gy@citicbank.com(不接收简历投递) ，电话：0851-82599702

　　欢迎加入中信银行贵阳分行!

 

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（责任编辑：王老师）

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