2021银行秋招考试交流：475645852

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　　支行筹备组零售客户经理

　　工作职责

　　1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　2.管理及维护零售客户授信，确保授信资产质量优良;

　　3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力;

　　3.熟悉各类零售业务，有较强的市场开发维护、产品销售、风险识别能力;

　　4.熟悉当地零售市场，具备创新意识及风险把控能力。

　　支行筹备组公司客户经理

　　工作职责

　　1.开发公司业务客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

　　3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

　　2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业客户财务分析和风险识别能力;

　　3.熟悉各类公司业务，有较强的市场开发维护、企业财务分析、产品销售、风险识别能力;

　　4.熟悉当地公司业务市场，具备创新意识及风险把控能力。

　　支行筹备组服务经理

　　工作职责

　　1.引导厅堂客户办理相关业务，维护厅堂服务秩序;

　　2.解答客户咨询，提升厅堂客户服务水平;

　　3.开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助厅堂主管完成日常工作。

　　任职要求

　　1.年龄30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有1年及以上相关工作经历

　　3.了解商业银行的网点运营流程、产品销售等基础知识;

　　4.具备较强的亲和力、沟通能力和协调能力。

　　支行筹备组理财经理

　　工作职责

　　1.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系;

　　2.落实客户的客户关系管理，为其提供专业理财的咨询、销售等服务，揭示理财风险，规划理财计划;

　　3.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有2年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识和较强的沟通交流与关系建立能力;

　　3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书。

　　支行筹备组负责人

　　工作职责

　　1.制定支行各项业务发展规划，完成年度经营计划;

　　2.统筹实施支行业务营销及销售，拓展支行各类客群，维护支行重点客户;

　　3.负责支行运营与安全管理，统筹所辖社区支行日常工作管理;

　　4.负责支行内部的日常管理和人才培养工作。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.从事银行相关工作5年以上，2年以上支行管理工作经验;

　　3.熟悉银行公司、零售业务，具备较强的风险管控经验;

　　4.具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力。

　　工作区域：包头

　　截止日期：2020-11-30

 

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（责任编辑：王老师）

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