2021银行秋招考试交流：475645852

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　　1、虹桥支行行长、副行长(个人条线)

　　职责：根据分行年度工作计划和经营目标考核要求，制定支行经营计划并组织实施;全面管理支行工作，推动支行持续、稳定发展;负责抓好支行各项经营及管理工作

　　要求：全日制本科及以上学历;具有5年及以上同业经验，熟悉所在区域市场;具有良好的业务拓展能力和管理能力

　　面向区域：虹桥

　　2、虹桥支行办公室主任/综合岗

　　职责：负责支行办公室相关工作

　　要求：全日制本科及以上学历;具有2年及以上同业从业经验及管理经验

　　面向区域：虹桥

　　3、零售公司部总经理

　　职责：负责支行零售公司业务的市场拓展及营销工作

　　要求：全日制本科及以上学历，具有2年以上同业从业经验及相应管理经验。

　　面向区域：乐清、虹桥

　　4、零售综合营销类/小微贷营销类业务经理

　　职责：根据自身优势，从事银行小微企业营销工作

　　要求：全日制本科及以上学历(同业优秀者可以放宽至全日制专升本)，可无银行从业经验，具有营销意识。

　　面向区域：乐清、虹桥

　　5、财富管理部总经理

　　职责：负责支行财富业务的市场拓展及客户维护

　　要求：全日制本科及以上学历，具有2年以上同业从业经验及相应管理经验。

　　面向区域：乐清、虹桥

　　6、理财经理

　　职责：根据自身优势，从事支行财富业务

　　要求：全日制本科及以上学历;具有2年以上银行从业经验

　　面向区域：乐清、虹桥

　　7、个人信贷部总经理

　　职责：负责支行个人信贷业务的市场拓展及营销工作

　　要求：全日制本科及以上学历，具有2年以上同业从业经验及相应管理经验。

　　面向区域：虹桥

　　8、营销类信贷经理

　　职责：根据自身优势，个人信贷企业营销工作

　　要求：全日制本科及以上学历(同业优秀者可以放宽至全日制专升本)，可无银行从业经验，具有营销意识。

　　面向区域：乐清、虹桥

　　福利待遇：

　　客户经理、业务经理、理财经理从入职当月开始给予一年的薪酬保护，保护年薪10万-15万。

　　其他福利包括：五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。

　　招聘程序：

　　有意报名者请填写应聘报名表，发送到yqnbcb@126.com邮箱或可电话咨询0677-61578017，我行将另行通知面试时间和地点。

　　附件：宁波银行虹桥支行筹建暨乐清支行招聘应聘报名表(有工作经验).doc

 

（责任编辑：王老师）

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