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　　【支行行长】

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行零售、普惠、小微等业务及支行经营管理工作，完成各项任务指标。

　　岗位要求

　　1.年龄40周岁(含)以下;

　　2.本科(含)以上学历;

　　3.8年(含)以上银行相关工作经验，4年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4.具有较强的市场开拓、客户营销、风险管理、合规经营及团队管理能力;

　　5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　6.熟悉银行各类业务产品及业务操作流程;

　　7.符合银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。

　　【支行副行长、行长助理】

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行零售、普惠、小微等业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。

　　岗位要求

　　1.年龄40周岁(含)以下;

　　2.本科(含)以上学历;

　　3.5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4.具有较强的市场开拓、客户营销、风险管理、合规经营及团队管理能力;

　　5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　6.熟悉银行各类业务产品及业务操作流程。

　　【零售客户经理】

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，负责零售业务的营销与推动、客户的维护和开发，完成各项零售任务指标。

　　岗位要求

　　1.年龄35周岁(含)以下;

　　2.本科(含)以上学历;

　　3.3年(含)以上银行个人业务营销工作经历;

　　4.具有较强的市场开拓、客户营销、风险防控及团队协作能力;

　　5.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程;

　　6.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　7.应聘地域为宝坻、静海、大港、蓟州的优先考虑。

　　【应聘条件】

　　1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具备良好的职业道德，无违法违规违纪等不良行为记录;

　　2.具有与岗位要求相适应的素质能力，具有较强的责任心、客户服务意识与沟通能力;

　　3.身体健康，具备与职位、工作要求相适应的身体条件，具有良好的仪表气质;

　　4.个人不得经商办企业或在其他公司担任法定代表人、董事、监事、高管等职务;

　　5.符合北京银行员工履职回避的相关规定;

　　6.岗位要求具备的其他条件。

　　【福利待遇】

　　提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　【报名须知】

　　1.登录北京银行招聘网站：https://bankofbeijing.zhiye.com，点击“社会招聘”-“天津分行”进行网上报名;

　　2.本次招聘笔试、面试相关信息，均通过手机短信另行通知，请确保提交的手机号码有效无误并及时关注;

　　3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格;

　　4.报名截止日期为2021年6月30日。

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