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　　因业务发展需要，现苏州银行淮安分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆公司客户经理岗 若干名

　　岗位职责：

　　1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务;

　　2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;

　　3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

　　4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施;

　　5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

　　6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全;

　　7.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

　　2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

　　3.熟悉地区的经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑;

　　4.具备相应的资质证书。

　　◆行政后勤岗 1名

　　岗位职责：

　　1.根据分行的实际情况，负责分行制度建设的调研起草、贯彻执行，负责分行相关工作通讯、简报的编辑，起草有关文字材料，并负责各项文稿的核稿;

　　2.处理分行的公文收发，管理文件流转、上传下达，制订分行机要管理、保密管理制度并推动执行，监督检查各部门、各支行的机要、保密工作;

　　3.遵照分行印章使用、管理细则，明确印章使用范围和管理权限，负责重要印章的管理工作;

　　4.根据分行制度规定，汇总分行采购需求，在授权内合规实施集中采购;

　　5.做好分行对外接待工作，提供会务组织和人员接待服务;

　　6.根据分行的制度规定，负责员工食堂、物业、分行车辆及驾驶员管理等工作，落实分行附属设施的维修、维护，对水电绿化维护管理;

　　7.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

　　2.具备2年及以上商业银行工作经验，具备较好的学习能力和写作能力;

　　3.具备良好的组织协调、沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2021年4月2日;

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

　　3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

苏州银行报名入口

　(责任编辑：陈老师)

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