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　　广发银行东莞分行成立于1988年，是总行直属一级分行，业务规模及经营效益居全行前列。多年来，东莞分行一直致力于为东莞市民提供优质、高效、全方位的金融服务，为推动东莞经济高质量发展做出积极贡献，是东莞地区存款规模、网点数以及员工队伍最大的股份制商业银行，成长空间及薪酬福利具有较高的市场竞争力。

　　为满足业务发展需要，现诚邀业内精英加入我们!我行将以市场化的考核激励机制，以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准，为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。热切期待您与我们共同成长，筑梦广发!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录;

　　2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3.身体健康，无不良嗜好;

　　4.符合我行亲属回避制度规定;

　　5.留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

　　6.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　二、招聘职位及应聘要求

　　(一)分行部门负责人(1人)

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上);

　　3.熟悉银行产品和业务审批流程，具有一定的客户资源和较强的市场拓展意识;

　　4.具有较强的团队管理能力、组织协调能力，有能力组织和带领部门完成各项经营目标。

　　(二)厅堂经理(若干名)

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.1年或以上银行储蓄、会计、营销相关工作经历，有优先;

　　3.熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识;

　　4.具有较强的敬业精神和团队合作精神;

　　5.遵纪守法，诚信记录良好。

　　6.工作地点：城区片区、长安、中堂、寮步

　　三、应聘程序

　　1.符合上述要求的应聘者并有意者请下载填写《广发银行东莞分行应聘人员申请表》，附2寸免冠证件照、近期生活照各一张通过电子邮件发送至：liangyanjun@cgbchina.com.cn，邮件主题及附件标题应统一格式为：“姓名+应聘+应聘岗位”。(邮件内容大小不超过20M)。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。

　　3、应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消参聘资格。

　　4、报名截止时间2021年3月9日。

　　期待您的参与!

　　广发银行东莞分行

　　2021年3月3日

　(责任编辑：陈老师)

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