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   一、北京分行简介

　　中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点92家，员工2800余人。经过多年的不懈努力，北京分行主要经营指标稳居光大银行系统首位，在北京同业中位列前茅。

　　一直以来，北京分行按照中国光大集团、中国光大银行统一部署，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU企业生态系统，顺应数字化潮流，搭建数字孪生银行，积极推进金融与科技融合共进，以创新驱动发展，坚持依靠严格管理求发展、坚持依靠市场竞争求发展、坚持依靠创新思维求发展、坚持依靠同舟共济求发展，迎难而上，主动作为，实现了规模、质量、效益的协调共进，在理财、企业年金、财政代理、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色，先后被授予全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国模范职工之家等荣誉称号。与此同时，北京分行积极打造“家园、阳光、崇商、担当”的光大新文化，努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的一流财富管理银行。

　　二、招聘岗位

　　春季校园招聘岗位分为综合管理类(金融科技、风险管理)、市场营销类(公司金融、零售金融)、柜面操作类(运营柜员)共3大类岗位。岗位说明如下：

　　三、招聘条件

　　(一)学历及专业要求

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2021年毕业生统分计划，2021年7月10日前取得毕业证、学位证、就业报到证;

　　3.海外院校应届毕业生：毕业时间在2020年1月至2021年7月之间，并于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》;

　　4.金融科技类岗位要求专业背景为计算机科学、软件工程等IT相关专业;其他岗位不限专业，理工类专业背景优先。

　　(国家另有规定的，按有关政策办理)

　　(二)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险;

　　(三)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;

　　(四)遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪行为;

　　(五)符合我行任职回避等有关规定;

　　(六)对后疫情时代适应金融服务转型升级的金融科技专业人才，优先录取;

　　(七)具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先;

　　(八)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力;

　　(九)身心健康，无重大病史。

　　四、招聘流程及时间安排

　　(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)

　　五、空中宣讲安排

　　(一) 空中宣讲会

　　空中宣讲会将于2021年3月开展，具体时间请关注“中国光大银行北京分行”官方微信公众号及中国光大银行官网(http://www.cebbank.com)，我行将另行通知。

　　(二)线下宣讲会安排

　　具体行程安排及院校名单经根据各高校开学时间及其他相关情况进行安排，具体时间请关注“中国光大银行北京分行”官方微信公众号及中国光大银行官网(http://www.cebbank.com)，我行将另行通知。

　　

 

　　六、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2021年3月31日;

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

 

 

　(责任编辑：彭老师)

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