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 华夏银行沈阳分行成立于1999年10月28日。多年来，分行弘扬“团结、拼搏、敬业、创新”的华夏精神，致力于打造“中小企业金融服务商”品牌，积极融入地方建设，始终坚持支持实体经济、支持辽沈发展，努力创建惠民银行，以市场为导向、以客户为中心，积极拓展辽沈及周边金融市场，业务触角遍及全省各地，在为地方发展提供高质量金融服务的同时，自身的规模、效益均取得长足进步。

　　根据业务发展需要，诚邀优秀金融人才踊跃加盟，共同实现双赢发展，打造美好明天。

　　一、基本条件：

　　1、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　2、身体健康，符合银行相关岗位工作需要及亲属回避规定。

　　二、招聘岗位及要求：

　　(一)支行行长

　　1.符合高管资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;

　　2.大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称;

　　3.工作经历年限10年以上，金融从业5年以上;相关工作经历。

　　(二)专职审批人

　　1.未因风险事项收到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任;

　　2.大学本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称、注册类资格证书等;

　　3.5年工作经验，或具备正科级、相关正科级1年及以上的任职经历。

　　(三)风险经理

　　1.具有信贷业务知识;

　　2.具有经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术、法律类相关专业本科及以上学历、学士及以上学位或初级及以上专业技术职称。如其他条件突出或信贷工作年限较长，该项条件可适当放宽;

　　3.三年及以上银行工作经验，其中两年以上公司业务信贷操作或管理工作经验

　　(四)理财经理

　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉辽沈市场情况;

　　2.熟悉个人金融业务;具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作;

　　3.具备大学专科(含)以上学历;经济学类、管理学类专业、获得CFP证书(或AFP/CHFP/RFP/CFA证书)或同等水平证书;具备1年(含)以上银行工作经验。

　　(五)产品经理(网络金融业务)

　　1.进行产品创新研发，负责本行电子产品市场调研和评估;

　　2.制定电子银行产品应用推广计划，对开展电子商务合作的机构进行合规性确认及时清理违约户;

　　3.全日制本科(含)以上学历，电子、计算机等相关专业毕业;在系统内或银行同业从事网络金融相关业务3年以上。

　　三、招聘人数

　　若干

　　四、招聘流程

　　投递简历—简历筛选—笔试—初面—终面—体检及实习考察—确定拟录用人员。

　　五、报名须知

　　(一)我行将分批次进行招聘，首次于2021年3月31日前，使用华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择华夏银行沈阳分行2021年社会招聘，在线注册个人信息，填写个人简历，选择相应岗位并投递。第二批次简历投递截止时间为2021年6月30日、第三批次简历投递截止时间为2021年9月30日、第四批次简历投递时间截止为2021年12月31日。

　　(二)请准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实，并上传电子版免冠照片。

　　(三)对初选合格者我行将通过电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试、具体时间将另行通知。

　　(四)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

 

　(责任编辑：彭老师)

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