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   　战略客户客户经理岗

　　职位描述:

　　岗位职责

　　负责分行战略客户的营销、维护和服务工作，完成部门对战略客户下达的各项经营指标和预算任务。

　　招聘条件

　　1.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;

　　2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托等相关法规政策;

　　3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业相关岗位工作背景;

　　4.年龄35周岁(含)以下;

　　5.有大型战略客户、各级政府部门、科教文卫体、军队、社会团体等客户营销经验的优先;

　　6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象;

　　7.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑;

　　8.身心健康，无重大病史;

　　9.符合我行任职回避等有关规定;

　　10.无违法、违规、违纪等不良记录;

　　11.特别优秀者可放宽上述条件。

　　部门副总经理/总经理助理

　　职位描述:

　　岗位职责

　　在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作

　　招聘条件

　　1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;

　　2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

　　3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;

　　4.年龄40周岁(含)以下;

　　5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

　　6.身心健康，无重大病史;

　　7.符合我行任职回避等有关规定。

　　8.无违法、违规、违纪等不良记录;

　　9.特别优秀者可放宽上述条件。

　　部门总经理

　　职位描述:

　　岗位职责

　　在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作

　　招聘条件

　　1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;

　　2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

　　3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;

　　4.年龄40周岁(含)以下;

　　5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

　　6.身心健康，无重大病史;

　　7.符合我行任职回避等有关规定。

　　8.无违法、违规、违纪等不良记录;

　　9.特别优秀者可放宽上述条件。

　　支行零售金融部经理/副经理

　　职位描述:

　　岗位职责

　　在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作

　　招聘条件

　　1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;

　　2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

　　3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;

　　4.年龄40周岁(含)以下;

　　5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

　　6.身心健康，无重大病史;

　　7.符合我行任职回避等有关规定。

　　8.无违法、违规、违纪等不良记录;

　　9.特别优秀者可放宽上述条件。

　　支行公司金融部经理/副经理

　　职位描述:

　　岗位职责

　　在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作

　　招聘条件

　　1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;

　　2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

　　3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;

　　4.年龄40周岁(含)以下;

　　5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

　　6.身心健康，无重大病史;

　　7.符合我行任职回避等有关规定。

　　8.无违法、违规、违纪等不良记录;

　　9.特别优秀者可放宽上述条件。

　　支行零售金融业务主管行长

　　职位描述:

　　岗位职责

　　在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作

　　招聘条件

　　1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;

　　2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

　　3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;

　　4.年龄40周岁(含)以下;

　　5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

　　6.身心健康，无重大病史;

　　7.符合我行任职回避等有关规定。

　　8.无违法、违规、违纪等不良记录;

　　9.特别优秀者可放宽上述条件。

　　支行公司金融业务主管行长

　　职位描述:

　　岗位职责

　　在经营管理授权范围内，负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作

　　招聘条件

　　1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;

　　2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策，政治思想成熟，能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;

　　3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;

　　4.年龄40周岁(含)以下;

　　5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;

　　6.身心健康，无重大病史;

　　7.符合我行任职回避等有关规定。

　　8.无违法、违规、违纪等不良记录;

　　9.特别优秀者可放宽上述条件。

　　招聘流程及时间安排

　　2021年社会招聘，自3月下旬正式启动，原则上于5月30日前办理入职，时间安排如下(以实际通知为准)：

　　序号　　　　阶段　　　　　　　　时间安排

　　1　　　网上报名　　　　2021年3月24日-3月31日

　　2　　　简历筛选　　　　2021年3月24日-4月上旬

　　3　　　　测评　　　　　　　2021年4月上旬

　　4　　　　笔试　　　　　　　2021年4月上旬

　　5　　　　面试　　　　　　　2021年4月中旬

　　6　　发放拟录用通知　　　　2021年4月中旬

　　7　　　　体检　　　　　　　2021年4月下旬

　　8　　　背景调查　　　　　　2021年4月下旬

　　9　　　　入职　　　　　　　2021年5月30日前

　　简历投递方式

　　1.请有意向报名的人员于2021年3月31日前点击岗位对应的投递简历链接投递简历。

　　2.我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。

　　感谢您选择应聘中国光大银行北京分行!

报名入口

(责任编辑：于老师)

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