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　　风险经理

　　职位描述:

　　⑴制定全行风险管理规划和基本政策，建立和完善全行风险管理架构体系，开展全面风险评估;

　　⑵牵头全面风险管理委员会机制建设，服务全面风险管理委员会的运作;

　　⑶负责制定国别风险管理政策与制度，牵头国别风险评级，组织设定和管理国别风险限额，牵头定期监测国别风险敞口，组织撰写国别风险分析报告;

　　⑷制定风险管理工作规划及基本政策，建立健全科学、完善的全面风险管理考核评价机制，对各单位风险管理体系的完备性和有效性进行评估;

　　⑸牵头负责风险板块综合评价工作，制定综合评价办法，并负责组织实施及评价结果运用。牵头组织实施风险条线劳动竞赛;

　　⑹牵头统一风险监测系统建设和工具开发，加强区域性、系统性风险监测和管控;

　　⑺承担风险管理培训工作，统筹风险板块培训项目制定与实施，组织风险板块开展前瞻性研究。承担部门综合性材料撰写等工作。

　　职位要求:

　　⑴全日制大学本科(含)以上学历及学位。IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，熟悉经济基础知识;

　　⑵年龄在38周岁以下，2年以上相关岗位工作经验;

　　⑶熟悉银行全面风险管理委员会的运作;熟悉国别风险管理的相关内容;了解巴塞尔新协议有关内容;了解银行风险计量与监测工具的运用;

　　⑷具有良好的表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　⑸具有良好的政治素质及心理素质，身体健康，形象气质佳，品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　分支行营运人员、客户经理

　　职位描述:

　　⑴制定全行营运条线管理办法和业务流程，并组织实施，确保营运业务制度化、规范化;

　　⑵制定全行营运风险管理工作计划，定期上报风险评估报告，建立风险提示机制;

　　⑶办理各类会计结算业务，做好各类账户的开立和维护工作，确保银行本外币会计结算工作顺利进行;

　　⑷了解各种银行金融产品特点，执行我行相关业务制度要求，合规做好柜面的营销和推荐工作;

　　⑸做好公司、个人客户的营销开拓及维护工作，挖掘客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　⑹根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求:

　　⑴全日制大学本科(含)以上学历及学位。IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业，熟悉经济基础知识;

　　⑵年龄在38周岁以下，2年以上相关岗位工作经验;

　　⑶具有良好的表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　⑷具有良好的政治素质及心理素质，身体健康，形象气质佳，品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　工作地点：北京

　　截止日期：2021-04-18

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