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　　·机构介绍

　　中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。2019年《财富》世界500强中位列232位。在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位。中国民生银行成立25年来，历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。

　　中国民生银行西宁分行于2016年6月24日开业，四年多来西宁分行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系，凝聚金融业务精英;通过全方位的员工关怀服务体系，打造“特色鲜明 价值成长 文化活跃 员工受益 总行满意”的发展文化与家园文化。2018年和2019年连续两年获得系统内幸福指数测评第一名。2020年6月30日，被中国金融工会授予“全国金融五一劳动奖状”，是青海省内唯一一家获此奖项的金融机构。

　　目前,西宁分行因业务拓展需要，诚招支行、行业部、市场营销团队负责人;公司、零售客户经理;理财经理;网络运维人员等核心专业人才。

　　为支撑战略定位，实现跨越式发展，中国民生银行西宁分行期待与您携手共赢，共创美好未来!

　　·招聘岗位说明及应聘要求

　　一、支行行长

　　(一)岗位职责

　　(1)负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;

　　(2)负责落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展;

　　(3)负责开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升。

　　(二)任职要求

　　1.年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业;

　　2.具有5年(含)以上商业银行业务营销营销拓展或信贷管理经历，3年(含)以上支行管理经验;

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解西宁及周边地区市场资源分布和运行态势;

　　4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;

　　5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队;

　　6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　二、企业金融部负责人

　　(一)岗位职责：

　　1.负责落实大客户及重点行业营销方案，统筹实施部门业务营销工作;

　　2.参与重点客户营销与开发，完成分行下达的各类企业金融经营业绩指标;

　　3.根据地区经济特点，积极拓展业务渠道，创新营销及服务模式。

　　(二)任职要求：

　　1.年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业;

　　2.具有5年(含)以上商业银行业务营销拓展或信贷管理经历，3年(含)以上团队管理经验;

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，精通商业银行公司业务知识体系及流程，

　　熟悉青海当地行业发展现状及态势;

　　4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;

　　5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队;

　　6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　三、市场营销团队负责人

　　(一)岗位职责：

　　1.根据分行经营计划负责寻找目标客户，组织业务规划、实施营销和推动工作，参与重点客户营销;

　　2.负责管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成经营目标。

　　(二)任职要求：

　　1.年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业;

　　2.具有3年(含)以上商业银行业务营销拓展或信贷管理经历，1年(含)以上团队管理经验;

　　3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解西宁及周边地区市场资源分布和运行态势;

　　4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;

　　5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队;

　　6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　四、公司业务客户经理岗

　　(一)岗位职责：

　　1.负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务;

　　2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供综合金融服务方案;

　　3.参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。

　　(二)任职要求

　　1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;

　　2.具有2年(含)以上银行营销岗位工作经历;

　　3.具备丰富的对公业务知识，熟悉对公业务产品、流程;

　　4.具有较强的营销意识和市场开拓能力;

　　5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　五、零售业务客户经理岗

　　(一)岗位职责

　　1.负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

　　2.开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标;

　　3.参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。

　　(二)任职要求：

　　1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;

　　2.具有2年(含)以上银行营销岗位工作经历;

　　3.具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程;

　　4.具有较强的营销意识和市场开拓能力;

　　5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　六、理财经理岗

　　(一)岗位职责

　　1.负责开展零售客户财富管理、产品营销，发展提升营业网点潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系;

　　2.运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;

　　3.负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系;

　　4.推进营业网点贵宾理财业务发展，提升零售客户价值贡献。

　　(二)任职要求

　　1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;

　　2.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经历;

　　3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划业务，持有基金从业资格证书，具备CFP、AFP证书者优先考虑;

　　4.有良好的团队协作意识和服务意识;

　　5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　七、网络运维管理岗

　　(一)岗位职责：

　　1.负责日常网络及各系统管理维护，保证系统的稳定运行;

　　2.负责协助网络设计、实施和持续改进;

　　3.负责网络的运维和部分系统集成工作;

　　4.负责办公主流操作系统、软件的安装及桌面维护;

　　5.维护主流台式机、笔记本等办公终端硬件故障及处理;

　　6.负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。

　　(二)任职要求：

　　1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业;

　　2.具有3年以上大型企业网络及桌面运维相关工作经验;

　　3.具有较强的网络技术理论知识水平，持有CCIE及同等证书者优先;

　　4.具有较强的责任心和良好的团队协作意识;

　　5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

　　·应聘方式及注意事项

　　一、登录民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击首页右下方“民生招聘”图标进入民生银行招聘系统，或关注“民生银行招聘”微信公告号，用本人身份证信息注册填写完成个人简历，通过地区或职务搜索，投递相应职位。

　　二、报名截止时间：2021年7月15日24:00点。

　　三、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。

　　四、中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。

　　五、咨询电话：0971-8257613，甘女士。

中国民生银行报名入口

　(责任编辑：陈老师)

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