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  产品经理

　　职位描述

　　1. 梳理和细化总行相关公司产品制度，结合本分行实际情况，并制定分行产品及业务模式的实施细则;

　　2. 制定公司业务产品的营销指引，协助客户经理制定向重点客户营销战略性产品的方案，提供产品销售营销支持和产品解决方案;

　　3. 负责公司任务指标分解、业务完成情况跟踪和日常督办;

　　4. 负责部门会务工作，及时完成会议纪要、简报的编写与分发;每天的收文管理，文件整理转发，各类签报的申报、跟踪、反馈;总、分行与公司业务相关的所有规章制度的收集，分类汇总、传达;

　　5. 完成监管机构以及总行下发的日常报告、报表和调研任务;

　　6. 完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，管理学、经济学、金融类相关专业;

　　2.二年及以上银行相关工作经验;

　　3.熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉对公业务、区域环境、了解区域企业运行规律;

　　4.良好的组织与协调、分析与判断能力，扎实的文字功底及较强的数字敏感度。

　　理财经理

　　职位描述

　　1.依据分行的相关制度与指导，进行市场调研，开拓营销新的目标客户;

　　2.维护与现有客户之间的良好关系，定期与客户联络;

　　3.了解或挖掘客户需求，根据客户需要，向客户推荐我行的产品和服务;

　　4.协助客户完成购买或使用分行产品(或服务)，并对业务所需的客户资料的完整性和真实性负第一责任;

　　5. 负责把控个人金融产品销售过程中各类风险，进行合规销售;

　　6. 配合全行开发个人金融业务产品(含储蓄、个贷、理财产品等)，并参与市场推广活动;

　　7. 完成领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，经济学、金融学类相关专业，二年及以上银行相关工作经验;

　　2.熟悉经济、金融、法规方面的知识，具备敏锐的市场分析、判断能力;

　　3.掌握一定的银行业务或财务、金融、法律等基本知识，具备一定的金融产品营销能力，有基金从业证者优先考虑;

　　4.具有良好的沟通能力、业务拓展能力、客户关系管理能力和组织协调能力。

　　支行副行长(零售)

　　职位描述

　　1.统筹支行零售业务发展，提高支行整体发展和经营水平，完成分行下达的各项经营指标;

　　2.维护客户关系，组织推广和营销各类零售业务产品;

　　3.全面主持厅堂、零售产品营销、服务等各项工作，负责不断改善服务质量，提高客户对营业部满意度;

　　4.落实各项规章制度，确保营业部零售业务合规经营和持续发展。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，具有4年以上银行工作经验;

　　2.熟悉经济、金融、法规方面的知识，具备敏锐的市场分析、判断能力;

　　3.具有较强的营销拓展能力，有进取和创新精神，持有AFP证书(条件优秀者可放宽);

　　4.具有较强的管理能力和风控能力。

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(责任编辑：于老师)

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