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  运营柜员

　　工作职责

　　1.按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务;

　　2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符;妥善保管业务办理时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作;

　　3.了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平;

　　4.执行反洗钱制度，及时报告可疑大额交易情况，做好客户尽职调查。

　　任职要求

　　1.年龄30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具备优秀的服务意识，良好的沟通能力、团队协作能力和亲和力;

　　3.无不良从业记录。

　　零售业务客户经理

　　工作职责

　　1.开发优质客户资源，管理维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　2.管理并维护优质客户授信，确保授信资产质量优良;

　　3.完成各项业务或产品销售任务，做好贷后检查及客户维护，及时反馈市场销售信息。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上市场拓展工作经验;

　　3.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。

　　理财经理

　　工作职责

　　1.熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;

　　2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展;

　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

　　任职要求

　　1.年龄35 周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;

　　2.具有2 年(含)以上金融从业工作经验，1 年(含)以上市场拓展工作经验，具备CFP/AFP 等金融行业资格证书，无不良从业记录;

　　3.具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验，能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案，有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力;

　　4.具备较好的客户服务、沟通交流和关系建立能力;

　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。

　　公司业务客户经理

　　工作职责

　　1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

　　2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

　　任职要求

　　1.年龄40 周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

　　2.具有2 年(含)以上金融从业工作经验，1 年(含)以上市场拓展工作经验，无不良从业记录;

　　3.能够完成分行下达的业绩指标;

　　4.具备较好的客户服务、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神;

　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。

　　支行行长

　　工作职责

　　1.负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;

　　2.负责落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展;

　　3.负责开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升。

　　任职要求

　　1.年龄40 周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;

　　2.具有3 年(含)以上金融从业工作经验，2 年(含)以上管理工作经验，无不良从业记录;

　　3.能够带领所在机构达成分行下达的业绩指标;

　　4.具有较强的战略、策略化思维和团队组建、业务拓展能力，具备良好的职业操守、较强的责任心;

　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。

　　截止日期：2021-07-31

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(责任编辑：于老师)

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