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　　衢州分行招聘

　　工作地点： 浙江省-衢州市

　　工作职责：

　　客户经理：

　　1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款;

　　2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失;

　　3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规;

　　4.开展客户资信调查及资产保全工作。

　　柜员：

　　1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务;

　　2.提供客户咨询服务;

　　3.参与柜面业务宣传、推广工作。

　　任职资格：

　　客户经理：

　　1.正直诚信，敬业务实，有责任心;

　　2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;

　　3.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确;

　　4.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

　　柜员：

　　1.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;

　　2.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神;

　　3.形象气质佳，有亲和力。

　　总行小企业部营销推动岗(杭州)

　　工作地点： 浙江省

　　工作职责：

　　1.制定与实施小企业业务发展策略;

　　2.制定与实施小企业业务专项激励方案;

　　3.负责小企业客群的研究，制定营销策略和推动方案。

　　任职资格：

　　1.全日制本科及以上学历，金融、统计等相关专业优先考虑;

　　2.具备一线营销工作经验，有两年以上信贷业务推动经验者优先考虑;

　　3.工作思路清晰，文字组织的数据分析能力较强，执行力强。

　　产品经理岗(综合积分方向)

　　工作地点： 浙江省

　　工作职责：

　　1.综合积分业务的规划、推动和统筹管理;

　　2.综合积分业务制度、流程、办法及规定的制定，根据业务发展需要，常态化修复和更新;

　　3.综合积分客户需求的同业对标和市场一线调研，牵头落实客户需求的系统更新和优化;

　　4.综合积分线下渠道的规划与运营;

　　5.综合积分活动的规划与运营管理;

　　6.综合积分预算与费用管理;

　　7.综合积分线下物资的统筹与管理;

　　8.日常运营、支持和培训、宣导。

　　任职资格：

　　1.全日制本科及以上学历,研究生学历优先;

　　2.品行端正，工作态度严谨，积极乐观，有活力，责任心强，现履职优良;

　　3.对捕捉市场及客户需求有一定的敏感度，沟通表达能力和逻辑思维能力强，工作思路清晰，能以客户为中心思考问题，能牵头将客户需求通过政策制定或系统开发落地;

　　4.工作具有大局观，执行力强，具有较强的分析决策能力、创新能力和团队协作意识;

报名入口

 

(责任编辑：于老师)

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