2021【桂林银行桂林分行】社会招聘启事
发布时间：2021-05-17 14:48:34来源：桂林银行浏览： 次
更多银行考试资讯请关注银行直通车(tobank)公众号，欢迎加入2022银行秋招考试交流群【加入qq群】参加刷题、模考、领取备考资料!
社区客户经理(桂林分行)
职位描述
主要负责社区支行业务开展、市场扩展、客户维护工作。
任职要求
1.年龄26周岁(含)以下，有相关营销经验者可放宽至30周岁(含);
2.应聘市区的初始学历须为全日制本科及以上学历，应聘县域的初始学历须为本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业;
3.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;
4.身体健康、品行端正且无不良记录。
厅堂经理(桂林分行)
职位描述
主要从事零售产品营销、厅堂服务、柜面服务等工作。
任职要求
1.年龄在26周岁(含)以下，有相关营销经验者可放宽至30周岁;
2.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;
3.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;
4.身体健康、品行端正且无不良记录。
公司条线储备人员(桂林分行)
任职要求
1.年龄在30周岁(含)以下;
2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;
3.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;
4.身体健康、品行端正且无不良记录。
公司客户经理(桂林分行)
任职要求
1.年龄在30周岁(含)以下;
2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;
3.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;
4.身体健康、品行端正且无不良记录。
分行职能部室员工(桂林分行)
任职要求
1.年龄在35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;
3. 具备2年以上金融从业经验，1年以上公司、零售、财会、风险、授信审查、人力资源、文秘等工作经验，本地人优先。
4.身体健康、品行端正且无不良记录。
(责任编辑：于老师)
推荐文章
