农信社面试讨论Q群：232629028

　　问题：“您在前一家公司离职的原因是什么?”

　　回答提示：

　　1.最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往单位的“离职原因”在此家招聘单位不存在。

　　2.避免把“离职原因”说的太详细，太具体。

　　3.不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”，“公司不注重人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

　　4.但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

　　5.不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和。

　　6.尽量使解释的理由为应聘者个人添彩。

　　7.应聘者可以这样回答：我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情，从去年开始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下，到眼前这一步我觉得很遗憾，但还是要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。

　　8.同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案未必在任何场合都是有效地，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识的揣测面试官提出问题的心里背景，然后投其所好。

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