2022【交通银行】校园招聘公告
发布时间:2021-08-19 10:53:50来源:交通银行浏览: 次
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一、招聘机构
总行、金融服务中心、太平洋卡中心、境内省直分行、子公司(交银金科、交银基金、交银理财)
总行 | 浙江省分行 | 吉林省分行 | 苏州分行 |
太平洋卡中心 | 贵州省分行 | 江西省分行 | 山东省分行 |
金融服务中心 | 海南省分行 | 辽宁省分行 | 山西省分行 |
安徽省分行 | 河南省分行 | 宁波分行 | 四川省分行 |
北京市分行 | 河北省分行 | 内蒙古区分行 | 陕西省分行 |
重庆市分行 | 湖北省分行 | 宁夏区分行 | 天津市分行 |
大连分行 | 湖南省分行 | 青岛分行 | 厦门分行 |
福建省分行 | 黑龙江省分行 | 青海省分行 | 新疆区分行 |
广东省分行 | 江苏省分行 | 上海市分行 | 云南省分行 |
广西区分行 | 甘肃省分行 | 深圳分行 | 子公司 |
二、招聘岗位
(一)管理培训生:总行FinTech管理培训生、总行管理培训生
(二)金融科技部门职位:信息技术研发类、业务分析师、数据管理与应用类等
(三)金融服务中心职位:国际结算方向、财资业务方向
(四)信用卡中心职位:储备生
(五)境内省直分行职位:营运方向、金融科技方向、营销方向
(六)子公司职位
三、招聘要求
(1)应届毕业生;
(2)境内外高等学校本科及以上学历;
(3)金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先,具体条件以各岗位要求为准;
(4)符合交通银行履职回避与招录回避要求;
(5)具备良好的道德素质和团队协作精神,强烈的责任心,身体健康,品行端正、诚实守信,无任何违法违规违纪行为。
四、职业发展
五、福利待遇
六、优秀贫困高校毕业生就业支持计划
七、招聘流程
1.简历投递:8月18日至10月17日
2.校招宣讲:8-10月
3.甄选评估、发放offer:8-11月
八、职位投递
1.总行类岗位:管理培训生职位可申请1个;总行金融科技部门职位可申请1个
2.金融服务中信、卡中心及分行类岗位:可申请2个不同机构的职位
3.子公司职位:可申请2个不同的职位
注意:以上三类职位可以兼报、但每位应聘者申请职位的总数不能超过6个。
(责任编辑:陈老师)
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