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　　现因分支行业务发展需要，面向行内外公开招聘普陀支行行长1名。具体事项如下：

　　一、岗位、人数和条件

　　二、考核要求：

　　以合规经营为前提，经济效益为目标，采用KPI绩效考核体系，通过设立适合的KPI考核指标和任务目标，鼓励多劳多得，进一步激发工作积极性和创造性。考核任期为三年，试用期一年。任期内每年进行考核，并根据每年考核结果实行动态淘汰机制。试用期内机构发生违规案件或处罚的，负主要责任的，直接淘汰或解聘。任期内经济金融环境、经营情况、监管政策等发生较大变化的，经分行党委同意并报请总行后可结合实际情况酌情调整。

　　三、应聘须知：

　　1、招聘程序为报名、审核、测试测评、考察、聘用;

　　2、认同我行核心价值观，品行端正，政治思想好;遵纪守法，无不良记录;身心健康，爱岗敬业;

　　3、应聘者需提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、任职文件和其他相关材料，并对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其录用资格，后果由应聘者本人承担。应聘材料我行代为保密。

　　4、报名截止时间：2022年9月10日。四、报名方式：应聘者请填写《绍兴银行应聘登记表》随同相关材料，投递到邮箱sxyh0580@163.com，邮箱主题请注明：应聘“绍兴银行-应聘岗位-姓名”。五、其他事项：联系人及咨询电话：朱女士 0580-2368900应聘材料经初审合格者，绍兴银行舟山分行将及时通知应聘人员面试时间。一个月内未收到本行面试通知，视同申请未通过，应聘材料将不予退还。谢谢!

　　附件：绍兴银行应聘登记表

　　绍兴银行

　　2022年9月2日