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　　吉林银行股份有限公司是经原中国银行业监督管理委员会于 2007 年 10 月 10 日批准，由长春市商业银行更名为吉林银行，吸收合并吉林市商业银行、辽源市城市信用社而设立的股份有限公司;2008 年 11 月完成吸收合并吉林省白山、通化、四平、松原等四个地区的城市信用社。截至报告期末，本行共有在岗员工 9,902 人，在吉林省内 9 个市州和大连、沈阳拥有 389 个机构，发起设立 10 家村镇银行、1 家贷款公司，参股一汽汽车金融有限公司。

　　截至2022年6月末，吉林银行资产总额突破五千亿元大关，达到 5,306.77 亿元， 其中各项贷款总额 3,682.17 亿元;负债总额 4,915.01 亿元，其中各项存款总3,977.89 亿元;所有者权益总额 391.76 亿元。在英国《银行家》杂志 2022年全球银行 1000 强排名中，吉林银行按一级资本排名位列全球银行业第 228名，较上年上升 29名，在该榜单中连续 5 年位次提升。

　　吉林银行始终坚持“回归本源、深耕本土、服务实体、防控风险”的发展定位，推动“打造域内第一零售银行、综合公司银行、特色资管银行、现代数字银行”的战略部署。个人客户超过1300万，服务省内客户超过50%。个人信贷业务净增额连续四年居全省单一法人金融机构首位。信用卡发卡量突破100万张。2022年债券承销规模和数量吉林省同业排名首位，设立吉林省首家服务“专精特新”特色支行，发放吉林省首笔认股选择权贷款。资管业务发展迅猛，理财保有量突破800亿元，居东北地区法人银行首位。持续推荐金融科技三年发展规划，实施“吉星”、“吉盾”、“磐石”三大工程，金融科技赋能成效凸显。

　　现诚挚地邀请有志于加入吉林银行，愿意通过努力创造个人价值，实现发展梦想的优秀毕业生加入我们，共同铸造美好未来，与吉林银行一起成长、一起分享!吉聚梦想，青春起航!

　　一、工作地点

　　长春、辽源、吉林、通化、白山、四平、松原、延边、白城、沈阳、大连

　　二、招聘岗位

　　公司金融培训生、零售金融培训生、金融科技岗、总行管理培训生

　　三、应聘条件

　　境内院校：全国高等院校2023年毕业的全日制本科及以上学历大学生

　　境外院校：2022年8月至2023年7月间毕业的优秀归国留学生)

　　语言要求：大学英语四级及以上水平

　　年龄要求

　　本科毕业生年龄24周岁(含)以下

　　两年制硕士毕业生年龄26周岁(含)以下

　　三年制硕士毕业生年龄27周岁(含)以下

　　四、岗位薪酬

　　总行管理培训生：薪酬范围15-30万元/年

　　金融科技岗：薪酬范围10-30万元/年

　　公司金融培训生：薪酬范围7-12万元/年

　　零售金融培训生：薪酬范围7-12万元/年

　　五、员工福利

　　工会福利、六险二金

　　通讯补贴、节假日福利、员工食堂、员工体检、探亲假、交通补贴、采暖补贴、异地补贴、生日补贴、带薪年假

　　六、招聘流程

　　应聘报名

　　截止日10.15

　　简历初选

　　背景核查、体检、测评

　　面试

　　笔试

　　10月下旬

　　签订三方协议

　　岗前实习

　　签订劳动合同

吉林银行报名入口