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　　邮储银行重庆分行于2007年12月28日正式挂牌成立。自成立以来，重庆分行在总行的坚强领导下，深入贯彻落实重庆市委、市政府及监管部门工作要求，履行国有大型银行责任担当，坚持服务“三农”，服务中小企业和服务社区的市场定位，产品体系持续健全，企业效益明显提升，市场地位和影响力日益彰显。

　　重庆分行以转型发展为主线，以客户为中心，以价值创造为导向，致力于“客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动，价值卓越”的一流大型零售银行。

　　一、招聘条件

　　1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任心，无违法犯罪和不良行为记录。

　　3.符合本行招录回避相关要求，符合银保监会有关银行从业人员有关要求。

　　4.身体健康，能够满足岗位工作需求。

　　5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

　　6.35周岁(含)以下(1987年1月1日之后出生)。

　　具体要求

　　各岗位具体责任及招聘条件建招聘职位页面

　　二、招聘岗位

　　公司金融部经理、销售类岗位

　　公司客户经理、信贷客户经理、理财经理、项目管理、开发设计、运营管理(应用维护方向)、数据统计分析(数据分析方向)、信息安全管理

　　三、福利待遇

　　五险一金、企业年金、工会活动、重大疾病和意外伤害保险、补充医疗保险、健康体检、带薪年假、双轨晋升

　　四、招聘流程

　　网上报名——资格审查预甄选——笔试——面试——面试——背调及录用

　　1.报名截止时间:2022年9月30日

　　2.后续工作具体安排另行通知。

　　五、相关说明

　　1.本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)。

　　2.中国邮政储蓄银行重庆分行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

　　3.应聘者应提供详细、真实、有效的信息。工作经历时间段需连贯，若有工作断档，需将该时间段列出，并表明“待业”，各岗位工作经验均应提供相关劳动合同或工作证明、参保凭证佐证。实习、兼职、非全日制用工不符合次招聘工作经验要求。

　　应聘信息填写不完整或被发现弄虚作假的，中国邮政储蓄银行重庆分行有权取消应聘资格，解除相关协议约定。

　　4.我行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

　　5.中国邮政储蓄银行重庆分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

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