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　　嘉兴银行成立于1997年12月，是嘉兴市首家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。成立近25年以来，嘉兴银行立足嘉兴，深耕本土，面向浙江，放眼长三角，正朝着“打造长三角服务高质量发展的卓越城市商业银行”的战略愿景，全面开启数字化战略转型，致力于打造具有辨识度的“科创银行”和“充满活力、受人尊重”的温度银行。目前下辖分支机构86家，地域分布跨嘉兴五县两区、湖州、绍兴、金华、温州地区，拥有员工近2000人。连续多年入选英国《银行家》(The Banker)评选的“全球银行1000强”，先后获得“中国最佳中小企业服务银行”“全国模范职工之家”“中国地方金融十佳竞争力银行”“浙江省企业文化建设先进单位”“全国金融系统文化建设先进单位”等荣誉称号。

　　【招聘岗位、要求及职责】

　　一、总行招聘岗位

　　(一)管理培训生

　　1.方向：经分支行轮岗、总行轮岗、见习管理岗历练，培养成为全行优秀专业的管理人才;

　　2.要求：毕业于国内外重点院校，本科及以上学历，专业不限。

　　(二)科技定向生

　　1.方向：软件研发/数据研发/信息安全/系统运维/系统需求/系统测试等方向;

　　2.要求：本科及以上学历，毕业于计算机、软件工程、电子、通信、自动化、数学、统计等相关专业，具备良好的计算机/软件技术基础，掌握一种或多种主流编程语言(如Java)和对应开发工具，了解数据库原理;

　　3.职责：从事各类软件研发、数据研发、系统运维、信息安全管理、需求管理、测试管理等工作，提供多岗位学习机会，培养金融科技复合型人才。

　　二、分支行招聘岗位

　　(一)运营培训生

　　1.方向：综合柜员方向;

　　2.要求：本科及以上学历，专业不限;

　　3.职责：按照业务规定流程，完成各类前台柜面支付结算业务、账务处理与核对业务，确保业务操作合规;根据相关服务礼仪和规范，为客户提供优质服务;熟悉各类银行金融产品特点，做好柜面营销工作。

　　(二)小微客户经理

　　1.方向：普惠金融方向;

　　2.要求：本科及以上学历，专业不限;

　　3.职责：服务小微客户群体，开展好存贷款及小微金融产品的宣传营销;负责维护客户关系，客户贷款受理、贷前调查及贷后检查和管理等工作。

　　【工作地点】

　　嘉兴市五县两区、湖州、绍兴、金华、温州地区

　　【招聘对象】

　　面向2023届本科及以上应届毕业生，其中：

　　1.境内院校毕业时间：2022年8月-2023年7月;

　　2.境外院校毕业时间：2022年1月-2023年7月。

　　注意：要求在2023年7月31日前取得毕业证与学位证或教育部学历学位认证(具体以毕业证书中毕业时间为准)。

　　【招聘流程】

　　网申投递——在线测评——简历筛选、调剂——统一笔试——初面——复面——体检及offer发放

　　【申请条件】

　　1.品貌端正，身心健康，无不良行为，具有责任心、学习能力、良好的沟通协调与表达能力和团队协作精神;

　　2.应聘者初次就业，未曾与其他单位建立劳动关系;

　　3.符合我行员工招录亲属回避有关要求;

　　【福利待遇】

　　1.提供具有竞争力的薪酬待遇;

　　2.提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道;

　　3.享有国家政策规定的五险二金及误餐、高温等各类津补贴，并提供个性化健康体检及重疾、意外等多种商业保险保障，享有学习培训、带薪年休假、疗休养等其他福利;

　　4.可加入写作、书画、游泳、摄影、烘焙、手工、瑜伽、电竞、足球、篮球等各类工会俱乐部，另有独立的健身房、各类运动场馆以及舒适的办公环境;

　　5.符合条件的应届毕业生首年享受租房福利。

　　【报名方式】

　　1.网申通道：https://xy.liepin.com/jxyh

　　关注嘉兴银行微信公众号，选择右上角“校园招聘”模块，注册并填写校招简历，选择意向岗位投递简历。

　　2.网申截止时间：2022年10月23日24时。

　　【咨询方式】

　　总行咨询邮箱：bojxzp@bojx.com。网申期间如有疑问，请将“姓名+联系方式+疑问”发送至总行咨询邮箱。

　　如想了解更多招聘信息，欢迎扫码关注“嘉兴银行微嘉银”微信公众号!

　　【相关说明】

　　1.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，视作录用条件，如经日后查明存在虚报和瞒报重要事项的，本行有权根据劳动法规及内部制度，随时解除劳动合同。

　　2.经审核符合条件的，具体时间及安排将通过电话、短信、邮件等方式另行通知，请保持投递信息准确、通讯畅通，如未接到本行通知的，则视作未通过资格审核。

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