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　　以热爱之名，奔赴理想

　　燃烧青春，汇聚能量

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　　活力启航，WIN未来!

　　一、招聘岗位：

　　1、管理培训生(正式合同工)

　　(1)岗位描述：通过3-5年阶段式轮岗，培养成为全行基层管理岗、总行专业型人才。

　　(2)岗位要求：

　　①全日制硕士研究生及以上学历;

　　②金融类、经济类、财会类、理工类专业为主;

　　③在校期间担任学校社团、班级干部者优先;

　　④取得专业相关的中高级职业资格证书(如CFA、FRM、法律职业资格证等)优先。

　　(3)工作地点：杭州市。

　　2、信息科技定向生(正式合同工)

　　(1)岗位描述：支持金融数字化改革，定向入职信息科技部从事软件研发、运维工作，或从事数据挖掘与分析应用、科技项目需求分析与转化工作。

　　(2)岗位要求：

　　①全日制本科及以上学历;

　　②计算机科学与技术、数学与应用数学、信息与计算科学等理工类专业为主。

　　(3)工作地点：杭州市。

　　3、通用岗(正式合同工)

　　(1)岗位描述：从基层岗位做起，综合个人入行工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等针对性培养，职业发展无岗位限制。

　　(2)岗位要求：

　　①全日制本科及以上学历;

　　②专业不限;

　　③欢迎特长生报名(体育类、音乐类院校毕业，且持有专业特长证书)。

　　(3)工作地点：杭州市。

　　4、定向支行岗位(正式合同工，杭州地区)

　　(1)岗位描述：定向分支行从事服务经理、大堂经理、财富经理、客户经理岗位，且定向岗位年限不少于3年。

　　(2)岗位要求：

　　①全日制本科及以上学历;

　　②专业不限。

　　(3)工作地点：杭州市。

　　5、定向异地分支行岗位(正式合同工)

　　(1)岗位描述：定向阿克苏分行、海宁支行、安吉绿色支行、萧山支行，从事服务经理、大堂经理、财富经理、客户经理岗位，且定向岗位年限不少于3年。

　　(2)岗位要求：

　　①本科及以上学历;

　　②专业不限;

　　③本地户籍优先。

　　(3)工作地点：新疆阿克苏、海宁、安吉、萧山。

　　6、小微客户经理

　　(1)岗位描述：定向小微业务部从事客户经理工作。

　　(2)岗位要求：

　　①全日制大专及以上学历

　　②不限专业

　　③本科及以上学历为正式合同工聘用，大专学历为协议制用工聘用。

　　(3)工作地点：杭州市。

　　二、招聘流程：

　　简历投递——资格审查——笔试、面试——集中体检——录用通知。

　　三、简历投递：

　　方式一：手机扫一扫快速投递。

　　方式二：登录网址：http://campus.51job.com/urcb2023

　　四、注意事项

　　1、个人应聘信息须真实、准确和详尽，若出现弄虚作假等不良行为，将取消招聘录用资格。

　　2、招聘期间，我行将通过短信、电子邮件方式与应聘者联系，请确保联系方式准确有效，保持通信畅通;若未录取，将不再另行通知。

　　3、联系邮箱：urcbzpyx@163.com(仅接受招聘咨询，不接收简历投递)。

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