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　　福建海峡银行成立于1996年12月，总部位于福建省福州市，实行“总-分-支”的管理模式，在福建省各设区市和浙江省温州市共设有76家分支机构。福建海峡银行坚持“服务地方经济、服务民营和小微企业、服务城乡居民”的市场定位，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。近年来曾获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。2021年加入由联合国环境规划署金融倡议(UNEP FI)主办的《可持续蓝色经济金融倡议》。

　　因业务发展需要，面向社会公开选聘中层管理人员和辖属支行长。具体公告如下：

　　一、选聘岗位

　　1.总行部门总经理、副总经理、总经理助理;分行(管理行)行长、副行长、行长助理;

　　2.分行(管理行)辖属支行行长。

　　二、基本条件

　　1.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养;

　　2.遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪和不良行为记录;

　　3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.符合我行履职回避及相关岗位的要求。

　　三、岗位资格要求

　　(一)总行部门总经理、副总经理、总经理助理

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2.部门总经理年龄在40周岁及以下，部门副总经理、总经理助理年龄在38周岁及以下;

　　3.具有6年以上金融业工作经历及3年以上团队管理经验，现任或曾担任国有大型商业银行或全国性股份制商业银行设区市分行业务管理部门总经理助理(或同等职级)及以上职务，具有省分行处(室)管理经验的优先。

　　(二)分行(管理行)行长、副行长、行长助理

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2.分行(管理行)行长年龄在42周岁及以下，副行长、行长助理年龄在40周岁及以下;

　　3.具有6年以上金融业工作经历及3年以上团队管理经验，现任或曾任国有大型商业银行或全国性股份制商业银行的管理型支行行长。

　　(三)分行(管理行)辖属支行行长

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2.年龄在35周岁及以下;

　　3.熟悉当地市场及银行产品，有较强的市场拓展、风险识别、风险管理和团队建设能力;

　　4.具有5年以上银行从业经历,同时累计担任过下列职务满两年：国有大型商业银行或全国性股份制商业银行的基层支行副行长及以上职务。

　　四、选聘程序

　　(一)自荐(推荐)报名

　　请有意向人员点击福建海峡银行官网-社会招聘，选择您要应聘的相应岗位，点击招聘公告底部的“我要应聘”进行在线报名。

　　(二)资格审查

　　本行按照选聘岗位的资格条件，对应聘人员网上填报的报名材料进行资格初审。

　　(三)综合面试

　　对资格审查符合条件的应聘者组织综合测评面试，考察应聘者的综合能力、专业能力、管理能力等。

　　(四)招聘录用

　　根据综合面试情况择优确定录用人选，在履行相关的审批程序后，通知拟录用人员进行体检、背景调查等录用流程。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员应将身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、获奖证书及其它相关材料的电子版进行打包(以本人的姓名+身份证号码作为文件名)，发邮件到fjhxbank1234@sina.com。

　　(二)本行承诺对所有报名材料保密，报名材料恕不退还。

　　(三)应聘人员所填个人资料必须真实无误，如有虚假信息，福建海峡银行有权取消其应聘资格或录用资格。

　　联系人：施女士，联系电话：0591-83961805。