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2022【江南农村商业银行】赣榆支行招聘启事

发布时间:2022-12-20 16:08:34来源:江南农村商业银行浏览: 次

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  基本条件
  01
  遵纪守法,诚实守信,无违法违纪及其他不良记录;
  02
  身心健康、责任心强,具有较好的团队协作精神和沟通表达能力,认同本行发展战略和企业文化;
  03
  境内外全日制本科及以上学历;
  04
  需满足应聘岗位的任职要求,同时符合我行亲属回避以及招聘录用管理的其他相关政策及规定;
  05
  特别优秀者,条件可适当放宽。
  招聘岗位及任职要求
  资产保全岗|1名
  工作地点
  赣榆支行
  运营经理|1名
  柜员|2名
  资产保全岗(1名)
  岗位职责
  贷后管理。督促客户经理按期完成到期用信排查、高风险客户风险动态排查、不良客户风险处置动态排查,并对客户经理贷后管理开展履职评价;
  不良(风险)处置。组织指导分行对贷款逾期制定不良处置方案并落实;
  档案管理督导。对相关信贷档案进行核查、分类、归档与保管等指导管理工作,并建立相应的台账;
  信贷合规的培训与检查。负责根据总行与分行的要求进行风险条线培训,并对分行内部信贷相关要求进行检查与督导;
  其他信贷风险管理相关工作。
  任职要求
  年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,2年及以上银行客户经理工作经验;
  具备较强的风险防控意识和工作进取精神,具备较好的文字驾驭能力和数据处理能力,能够独立撰写调研分析报告;
  有较强的文字综合处理能力,能灵活运用WORD、EXCEL及PPT等办公软件;
  有高效的工作效率和工作执行力,具有较强的工作责任心和担当精神,有集体观念,能顾全大局,服从管理行统一调配。
  运营经理(1名)
  岗位职责
  辅导和检查辖内各支行贯彻和执行各项会计规章制度的情况,根据检查情况对被查单位提出书面检查结果和整改意见,视整改情况进行监督和复查;
  根据要求开展巡查工作,运营经理担任主查人,运营监管员和业务骨干为组员,对辖内所有网点开展巡查工作,每年至少对每个网点巡查一次;
  组织辖内机构的柜员、运营监管员开展学习、辅导、案例分析的业务培训活动等;
  针对重点领域、运营红线,开展现场飞行检查等工作;
  完成总行、领导交办的其他事项。
  任职要求
  年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,取得初级资格证书及以上证书,取得银行业专业人员资格证书(二门及以上,其中一门必须为公共基础)、从事银行柜面工作满三年,原从事会计运营主管或会计运营管理人员者优先考虑;
  具有强烈的事业心和责任感,无不良会计操作风险和道德风险记录;熟悉相关各类运营管理业务,掌握会计及相关操作规定和核算手续,具有辅导检查、分析问题、解决问题和文字综合能力;
  符合本行相应的近亲属回避制度。
  柜员(2名)
  岗位职责
  办理权限内的柜面业务,做好会计核算和客户服务工作。负责现金、有价单证和重要空白凭证的核对,确保账实相符,按规定保管使用业务核算用章、个人名章和假币实物等;
  负责自助设备的操作、管理、日常维护及巡检等工作;
  代理产品、理财产品等柜面产品的营销工作;
  完成领导交办的其他事项。
  任职要求
  年龄30周岁以下,具有2年及以上银行柜员(正式编制)工作经验;
  具有反假币证书;有理财、保险、基金等资格证书者优先考虑;
  熟悉银行相关产品、流程及制度,具有较强的亲和力和较好的外在形象以及语言表达能力。
  以上人员如有特别优秀的,可以适当放宽条件。
  招聘程序
  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,按照发布公告、网上报名、资格审核、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
  报名方式
  登录本行官网,进入“今日江南”板块“江南招聘”中“在线招聘”页面报名;或直接登录网址:http://hr.jn-bank.com.cn/报名。
  官网
  应聘须知
  (一)应聘者应使用IE浏览器访问本行官方网站进行岗位投递,每位应聘者只能投递一个岗位。报名过程如出现技术问题,请致电0519-81693062。
  (二)本行将定期通过招聘电话或平台短信的方式通知初审通过人员,请保持注册手机通讯畅通。
  (三)联系人:钱女士招聘电话:0519-89995175

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