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　　杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，多年蝉联“年度十佳城商行”等荣誉。银保监会监管评级BB级(城商行最高);2022年在全球银行1000强排名升至第130位，位次较上年上升14位;2021年财富中国500强企业位次升至第398位，位次较上年上升33位。

　　目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两个转型实现两维目标，坚持五大业务聚焦，提升五大核心能力，持续构建差异化竞争优势，力争成为“优等生、好银行。我们秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇!

　　新杭向，创未来!杭州银行2023届春季校园招聘正式启动!杭州银行期待和你一起，创造中国价值领先银行!

　　一、招聘岗位

　　(一)总行

　　1、总行管培生

　　2、总行部门定向生(金融市场方向/风险管理方向/职能管理方向)

　　3、总行信息技术部定向生(软件研发方向/数据研发方向/系统管理方向/信息安全方向)

　　(二)分支行

　　1、分行管培生(非定向/风险管理方向/产品经理方向)

　　2、营销培训生(公司金融方向/小微金融方向/零售金融方向)

　　3、运营培训生(综合柜员方向)

　　(三)杭银理财

　　杭银理财培训生

　　二、工作地点

　　浙江省各地市、北京、上海、深圳、南京、合肥

　　三、应聘条件

　　(一)学历及相关要求

　　国内外院校2023届本科及以上学历应届毕业生。境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间(以毕业证毕业时间为准)，应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。

　　(二)专业要求

　　详见具体岗位详情。

　　(三)综合素质要求

　　品学兼优，在校期间无违法违纪行为;具有一门以上外语的听说读写能力。在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好学生、优秀学生干部和各类荣誉称号的优先。

　　(四)遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。

　　(五)综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

　　(六)身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

　　四、招聘流程

　　应聘者需登录杭州银行招聘官网(https://myjob.hzbank.com.cn)，选择“校园招聘”模块，注册并填写校招简历，选择意向岗位并于2023年4月30日24:00前完成投递。根据我行安排参加在线测评、初面、笔试与终面等环节，终面通过人员安排体检并录用。

　　具体时间及安排以我行短信或电话通知为准。

　　五、注意事项

　　(一)请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

　　(二)应聘者最多可投递2个志愿，简历投递后将无法修改，请谨慎操作。

　　(三)笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式(手机、邮箱)正确，并在校招期间保持通讯畅通。

　　(四)初审、测评及笔面试未获通过者不另行通知本人。

　　(五)在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。

　　(六)咨询邮箱：myjob@hzbank.com.cn。更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。

 

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