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　　华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立25年以来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了稳健发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标快速增长，各项指标均位于地区股份制银行同业前列。

　　招聘岗位

　　管培生岗(信息科技专业)

　　昆明市

　　本科及以上

　　招聘若干人

　　专业要求

　　信息科技类专业

　　工作职责

　　实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业数字化或其他银行业务领域专家型管理人才。

　　任职要求

　　1.基本条件

　　(1)普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

　　(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

　　2.专业及岗位条件

　　(1)信息科技类专业

　　(2)毕业于重点院校

　　经办岗(信息科技专业)

　　昆明市

　　本科及以上

　　招聘若干人

　　专业要求

　　信息科技类专业

　　工作职责

　　入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年，熟悉我行基础业务品种及操作流程，树立服务理念，提升消保意识，培养合规文化。1年后，行内市场化双向择岗配置机制定岗，培养为数字化或其他银行业务领域专业人才。

　　任职要求

　　1.基本条件

　　(1)普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

　　(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

　　2.专业及岗位条件

　　信息科技类专业

　　管培生岗(数学统计专业)

　　昆明市

　　硕士研究生及以上

　　招聘若干人

　　专业要求

　　数学统计类专业

　　工作职责

　　实施1+1+N的培养锻炼，有针对性地培养管培生多维度业务视角，提升业务能力及综合能力，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业数字化或其他银行业务领域专家型管理人才。

　　任职要求

　　1.基本条件

　　(1)普通高等教育应届毕业研究生，且取得硕士及以上学位。其中国内院校为2024年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

　　(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

　　2.专业及岗位条件

　　(1)数学统计类专业

　　(2)毕业于重点院校

　　经办岗(数学统计专业)

　　昆明市

　　本科及以上

　　招聘若干人

　　专业要求

　　数学统计类专业

　　工作职责

　　入行后原则上安排至支行运营岗位工作1年，熟悉我行基础业务品种及操作流程，树立服务理念，提升消保意识，培养合规文化。1年后，行内市场化双向择岗配置机制定岗，培养为数字化或其他银行业务领域专业人才。

　　任职要求

　　1.基本条件

　　(1)普通高等教育本科及以上学历，且取得相应学位。其中国内院校为2024年毕业应届毕业生;归国留学生(毕业时间在2023年7月后，在2024年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

　　(2)无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属，身体健康。

　　2.专业及岗位条件

　　数学统计类专业

　　联系人：杨老师

　　联系电话：0871-63606689

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