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　　中国邮政储蓄银行西藏自治区分行成立于2008年1月28日。分行下辖5个一级支行、15个二级支行，分行内设19个一级部、8个二级部。分行自成立以来，自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，致力于服务西藏当地经济建设、服务“三农”、服务社区和服务中小企业发展，主动担当央企的政治责任、经济责任和社会责任。通过十五年来打基础、强培养、建队伍，目前已成为服务西藏长治久安和经济社会高质量发展的重要国有大型金融机构。现根据分行业务发展需要诚邀优秀人才加入，携手共创美好未来。

　　一、招聘机构及岗位

　　(一)中国邮政储蓄银行股份有限公司西藏自治区分行本部

　　1.计划财务部 专业类 管理会计岗1人;

　　2.工程建设部 专业类 工程管理岗1人;

　　3.交易银行部/公司金融部 销售类 客户经理岗1人。

　　(二)下辖支行

　　客户经理岗3人(销售类)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.政治素质高，道德品行端正;

　　2.具备岗位所需的专业知识和专业技能;

　　3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

　　4.遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;

　　5.身心健康;符合我行履职回避管理办法相关规定要求;

　　6.认同中国邮政储蓄银行企业文化。

　　(二)相关要求：

　　1.学历要求：国民教育系列全日制大学本科及以上学历、学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

　　2.专业要求：金融、经济、财务会计、工程管理等专业优先考虑;

　　3.履职经历：具备三年及以上所应聘岗位的相关工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个;

　　4.其他：熟悉现代商业银行政策法规，具有较高的业务水平和政策水平。金融同业相关岗位人员优先。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名。报名时间为2023年7月20日-8月02日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(链接：https://psbcxz2023.zhaopin.com/)，在线填写个人简历，完成职位申请。

　　(二)简历筛选与资格审核。分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　(三)笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注手机短信。

　　四、相关说明

　　(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)。

　　(二)中国邮政储蓄银行西藏区分行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

　　(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行西藏区分行有权取消录用资格，解除相关协议约定。

　　(四)中国邮政储蓄银行西藏区分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

　　报名入口