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　　营业经理

　　浙江金华市

　　岗位职责

　　1.制定网点销售人员的工作任务并督促其形成计划，督导计划实施;

　　2.负责营业网点业务的监督和管理，包括对厅堂的服务营销，开发个人客户资源，完成营销计划和员工团队管理，提升网点经营效益;

　　3.负责贯彻和实施营业厅工作人员服务标准要求，提升客户满意度，对服务中的不良现象及时制止，纠正。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录;

　　2.年龄35周岁以下，具有5年以上的商业银行工作经历或2年以上相关岗位工作经历;

　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

　　4.熟悉网点厅堂岗位业务流程和服务规范，掌握银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识;

　　5.有一定的厅堂营销和管理工作经验，具有AFP/CFP资格证书、业绩特别优秀者优先;

　　6.能承担一定的工作压力，有良好的沟通能力和团队合作精神;

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　公司客户经理

　　河北石家庄市

　　岗位职责

　　1.负责开拓机构类客户,企业类客户资源,利用我行对公业务产品,为客户提供资金融通和理财配置,以达成我行要求的各项公司业务指标;

　　2.进行公司业务客户的营销工作;

　　3.负责制定分行公司业务市场营销战略，组织对目标客户的开发，努力形成基本客户群;

　　4.完成分行领导和上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违、法违、规违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，具备相关职业资格证书;

　　3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，熟悉银行业务，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德;

　　4.年龄不超过35周岁;具有2年以上同岗位工作背景;

　　5.熟悉本地金融市场，拥有市场开拓能力，具有一定客户基础，具有丰富的相关岗位知识经验，有较强的风险控制意识，在原单位近两年考核良好及以上;

　　6.公司客户经理要求熟悉公司信贷业务产品及审批流程。

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　法律审查岗

　　甘肃兰州市

　　岗位职责

　　1.对全行非标准合同文本、事项、重大项目等进行法律审查并出具法律意见;

　　2.负责制定法律风险提示;

　　3.负责分行普法培训、法律教育;

　　4.负责合同管理;

　　5.负责常年法律顾问的聘请及管理;

　　6.负责解读境内、外反洗钱法律法规相关规定、审核业务协议反洗钱法律条款;

　　7.负责贯彻落实总分行各项法律审查、合同管理、法律培训制度及制定分行相关规章制度、管理办法和操作流程;

　　8.法律审查档案管理;

　　9.领导安排的其它工作。

　　任职资格

　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2、年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;

　　3、具有国家认可的全日制本科及以上学历，法律相关专业;

　　4、3年及以上的商业银行或其他金融机构/律所/司法机关法律相关岗位经验;

　　5、通过大学英语四级或同等水平，能熟练使用Office等办公软件;

　　6、通过国家司法考试(C证或A证均可);

　　7、作风严谨，热爱风险管理相关工作，有较强的责任心、团队合作精神、学习领悟能力;

　　8、品行端正，具备较强的责任心，能承担较大的工作压力;

　　9、符合履职回避的有关规定。

　　支行公司业务分管行长

　　福建福州市,福建泉州市,福建漳州市

　　岗位职责

　　(1)分管支行公司业务，制定支行公司银行业务年度营销计划，并组织实施，完成上级行下达的公司条线各项过程性任务指标，以及其他业务上的指令性工作任务;

　　(2)负责落实公司客户一体化建设工作，统筹组织开展市场拓展、客户开发、客户日常营销等，做好支行对公客户的平台渠道拓展和搭建、重点项目及重点产品综合营销管理等;

　　(3)负责支行公司条线队伍建设与管理。

　　任职资格

　　(1)遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录;

　　(2)具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过38周岁;

　　(3)5年以上的商业银行营销或经济金融相关从业经历，熟悉商业银行公司业务和信贷流程，有2年以上的商业银行对公业务团队管理经验者优先;

　　(4)具备丰富的金融知识和实践经验，具有较强的业务拓展能力和社会活动能力，兼备良好的营销意识、风险意识及自律意识。有市场客户资源者优先;

　　(5)工作地点：福州、泉州、漳州、福清、长乐。

　　综合柜员

　　辽宁沈阳市,辽宁鞍山市,辽宁抚顺市,辽宁营口市,辽宁葫芦岛市

　　岗位职责

　　1.熟练掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度，切实做好综合柜面业务的操作办理;

　　2.优质高效的处理各类柜面业务，及时回应答客户需求，提高客户满意度

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无犯罪记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.在原单位年度考核良好;

　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力，并能承担一定的工作压力;

　　5.具有与岗位匹配的资格证书;

　　6.符合履职回避的有关规定;

　　7.年龄原则上不超过35周岁，有1年以上的商业银行工作经历;

　　8.具有较强的服务意识和风险防控能力，形象端正，持有反假货币资格证书等优先。

　　交易银行产品经理

　　湖南长沙市

　　岗位职责

　　1.负责交易银行产品的政策研究、市场调研、竞品分析、产品规划、产品创新及产品研发等，对产品进行全生命周期管理，负责产品的制度、建设、管理、优化及后评估等;

　　2. 负责交易银行产品推广及培训，包括业务推动、客户营销、方案设计、对客推介及对内培训等;

　　3. 负责线上交易银行产品的研发及系统建设，负责相关系统业务需求撰写、功能研发、产品测试及项目上线;

　　4. 负责重点交易银行项目的方案设计及跟进推动，协助分支行进行流程梳理、模式设计、风险把控等，推动业务落地。

　　任职资格

　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.具有2年以上的商业银行营销或经济、金融相关工作经验，或招聘岗位相匹配的工作经历;

　　4.熟悉交易银行产品(或贸易融资、供应链金融、支付结算、现金管理、一项或多项领域内产品)及相关业务制度、工作流程和法律规定，具有综合金融服务能力;

　　5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识、客户服务意识和沟通交流能力;

　　6.具备独立分析问题和解决问题的能力，以及出色的文字撰写和宣讲能力;

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　支行理财经理

　　上海市

　　岗位职责

　　1.负责办理个人客户开户、签约以及理财等非现金业务，提供全面的理财咨询服务;

　　2.完善个人客户档案，维护和提升个人客户关系，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系;

　　3.做好其他各项客户服务工作;

　　4.完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.年龄35周岁以下;

　　3.具有2年以上的商业银行营销或经济金融相关从业经历，具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的政策理论水平与市场营销能力;具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;

　　4.遵纪守法，诚实守信;

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　交易银行部产品经理

　　上海市

　　岗位职责

　　负责交易银行产品(含基础交易银行、B2B电子商务、电子政务、第三方支付、互联网金融、多银行资金管理、银企直联、贸易融资等)的业务推动、产品研究、产品创新等; 负责分行交易银行产品营销平台的搭建、业务指导、产品培训等; 负责交易银行客户的分级分类管理，协调交易银行客户系统签约、业务维护及服务支持工作; 负责战略客户的产品服务方案的设计。

　　任职资格

　　全日制本科及以上学历;具有3年及以上企业资金管理、商业银行或其他金融机构、第三方支付机构、互联网支付产品等相关工作经验，或企业供销管理，商业银行或其他金融机构、租赁/保理公司等相关工作经验;年龄35周岁以下;遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业操守，符合履职回避的有关规定。

　　理财经理

　　岗位职责

　　根据网点零售业务相关工作要求，对网点个人客户进行管理和维护，为厅堂到访客户提供优质服务，并配合大堂经理、高柜柜员做好厅堂意向客户的转介激发，以提升服务品质、客户资产质量。

　　任职资格

　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历。

　　3、35周岁以下，从事个人客户维护和管理工作2年以上。

　　4、掌握理财知识和技巧，能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求，熟悉个人银行相关产品，具有一定的沟通能力和综合分析能力，营销意识强。

　　5、具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书，具有AFP或CFP等专业资格者优先。

　　6、符合履职回避的有关规定。

　　理财经理岗

　　新疆乌鲁木齐市

　　岗位职责

　　1.根据网点零售业务工作要求，开发和维护网点个人客户;

　　2.为厅堂到访客户提供优质服务;

　　3.做好客户转介激发，以提升服务品质、客户资产质量。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信;

　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.具有2年以上的商业银行零售业务工作经验;

　　5.具有AFP或CFP资格证书者优先;

　　6.符合履职回避的有关规定。

　　运营管理岗

　　湖北武汉市

　　岗位职责

　　1.统筹规划个贷集中风险审批运营体系建设，强化个贷集中运营团队作业管理，降低业务风险，保障个贷业务发展;

　　2.推进产品自动化审批功能上线，配合各类评分卡和数据模型在审批实务中落地应用，持续提高业务效率和质量;

　　3.定期开展集中运营各环节业务质检工作，强化对检查出现问题的反馈指导、培训及整改情况的跟踪;

　　4.开展个贷集中运营外包项目立项、集采、签约、结算、监督检查等各项外包管理工作，保障外包管理相关工作顺利开展。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机、财务会计、风控、数学、统计分析、大数据等相关专业，年龄原则上35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制;

　　2.熟悉个贷业务授信政策及个贷产品，能够准确识别和把控个贷业务主要风险点;

　　3.具备较强的团队精神、服务意识和沟通能力，敢于担当，责任心强，严谨认真，能够承担较强的工作压力;

　　4.具备3年及以上个贷业务相关经验，有较强的文字能力，较强的沟通协调及问题处理能力 ;

　　5.熟练掌握办公、统计分析软件;

　　6.遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业操守;

　　7.符合履职回避、亲属回避的有关要求。

　　安全运维管理岗

　　北京市

　　岗位职责

　　负责总行信息安全系统的日常维护

　　负责总行信息安全系统变更的实施及复核

　　负责总行信息安全事件、问题的受理，信息安全相关故障的处理

　　负责信息安全突发事件的即时响应和应急处置，负责信息安全系统应急预案的编制及维护

　　负责总行信息安全系统的日常监控，负责监控信息的分析挖掘，负责监控策略的调整和优化

　　完成上级领导交办的其他工作事项

　　任职资格

　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录

　　2、全日制本科(含)或同等教育水平及以上学历，信息类、计算机、软件类、安全类相关专业;

　　3、年龄在33岁以内，具有3年以上总分行信息技术条线运维或开发工作经验;

　　4、具有相关技术资格证书者优先;

　　5、具有较强的沟通能力、团队协作能力、文字表达能力;

　　6、能承受较强的工作压力，有上进心和责任心，有学习钻研精神;

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　支行行长助理

　　广东深圳市

　　岗位职责

　　1、协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划;

　　2、收集及分析经济形势和市场最新动态;

　　3、规范业务发展相关工作流程及管理;

　　4、协助做好支行日常工作管理。

　　任职资格

　　1、2年及以上从事金融工作或4年及以上从事经济工作(其中2年及以上从事金融工作)经验;

　　2、1年及以上的商业银行支行管理经验;

　　3、熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;

　　4、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　5、符合亲属回避的有关规定。

　　理财经理

　　浙江金华市

　　岗位职责

　　1.负责办理个人客户开户、签约以及贵宾个人客户的理财等非现金业务;

　　2.为理财咨询的贵宾个人客户或潜在贵宾个人客户提供全面的理财咨询服务;

　　3.认真分析个人客户的投诉和建议，研究解决方案，不断提升贵宾个人客户满意度;

　　4.维护和提升个人客户关系，与个人客户建立长期稳定的伙伴关系;

　　5.研究学习营销策略、产品研发，业务流程信息，为网点制定针对性营销方案提供依据。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.年龄35周岁(含)以下;

　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

　　4.具有2年以上相关岗位零售从业经验;

　　5.具有银行、基金、保险、证券等从业资格，AFP/CFP持证人优先;

　　6.积极乐观，身心健康，具有较强的学历创新能力和团队合作意识;

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　生产调度岗

　　北京市

　　岗位职责

　　1.负责运维管理体系规划与建设;

　　2.负责全行信息系统生产运行事件、问题、变更、应急、可用性等流程的日常管控、持续改进和数字化改造;

　　3.负责组织协调行内及行外信息系统生产运行各类维护活动的统筹安排与调度;

　　4.负责编写信息系统生产运行总结与报告;

　　5.负责组织总行信息系统生产运行相关二级部及分行考核方案的制定与实施。

　　任职资格

　　1.年龄33岁以下，3年及以上的商业银行或其他金融机构信息技术相关工作经验，性格外向、抗压能力强，能承受一定程度的加班工作安排;

　　2.熟悉信息系统运行维护的基本知识与技能、IT服务管理(ITIL)知识掌握与运用的技能、银行数据中心运维管理的基本知识与技能;

　　3.具备ITIL、ISO20000、ISO27001、GB/T 33136中高等级认证，数据分析相关工作经验;

　　4.具有良好的沟通能力、文字表达能力和较强的问题分析解决能力;具有一定的独立思考、独立解决问题的能力;具备一定的组织协调能力;

　　5.全日制大学本科及以上学历，有相应学历学位证书并通过英语四级或其他同等级外语水平考试;

　　6.遵纪守法，诚实守信;

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　支行副行长(分管零售)

　　辽宁沈阳市

　　岗位职责

　　1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作，达成网点零售业务经营管理考核要求。

　　2.根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点零售业务经营计划，细化指标分解并督导落实，最终交付网点零售产能结果。

　　3.督导网点零售人员做好客户拓展、经营管理与维护工作，负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励，搭建网点零售队伍发展梯队，打造高素质的网点零售队伍。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无犯罪记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，有良好的沟通协调能力，并能承担一定的工作压力;

　　4.具有与岗位匹配的资格证书;

　　5.符合履职回避的有关规定;

　　6.原则上不超过38周岁，在原单位近两年年度考核良好;

　　7.6年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经历或与招聘岗位相匹配的工作经历，2年以上下一职级或同级工作经验;

　　8.熟悉当地市场，有较强的市场敏感性、团队管理能力。

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