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　　宁波银行始终坚持把“成为员工成长最快的银行”作为公司愿景，为员工提供有竞争力的薪酬福利、完善的培养机制和职业发展通道，多维度提升员工专业技能，帮助员工创造自身价值，实现个人竞争力从量到质转变。

　　招聘岗位

　　总行、分(支)行、子公司均开设丰富岗位，具体详见岗位列表。

　　招聘流程

　　简历投递

　　2023-09-11 - 2023-10-31线上或线下

　　初面

　　2023-09-11 - 2023-10-31线上或线下

　　测评与笔试

　　2023-10-01 - 2023-11-30线上

　　复试及终面

　　2023-10-09 - 2023-12-11线下

　　体检及背调

　　2023-10-09 - 2023-12-15/

　　offer及签约

　　2023-10-09 - 2023-12-31/

　　实习定岗

　　2023-11-01 - 2024-05-31线下

　　招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展; (二)性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质; (三)国内外高校2024年应届毕业生(毕业时间为2023年9月1日-2024年8月31日)，并取得毕业证、学生证，开始全职工作，初次就业，如为国外高校毕业生，必须于2024年8月底通过教育部学历认证; (四)身体健康，符合我行亲属回避政策。

　　注意事项

　　(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。 (二)招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。 (三)我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。

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