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　　招聘人数：全市农信社面向社会计划招聘290人，按各县级联社招聘计划分：源汇联社45人，郾城联社65人，召陵联社60人，舞阳联社60人，临颍联社60人。

　　报名时间：2015年4月13日至15日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。

　　报名地点： 河南省农村信用社联合社漯河市办公室一楼大厅(地址：漯河市黄河路423号;乘车路线：火车站乘坐2路车到市建委站下车，高铁西站乘坐101路到市建委站下车)。

　　报名方式：采取现场报名方式。

　　领取准考证：通过资格审查人员于2015年4月21日至23日凭考生本人身份证、考务费收据到原报名地点领取笔试准考证并进行电子信息采集，采集的个人图像作为考生笔试、面试等招聘工作核查的依据，凡发现采集的图像与被录取本人不符，将取消录取资格。逾期未领取笔试准考证者，视同放弃参加考试。没有通过资格审查的人员凭本人身份证、考务费收取凭证到原报名地点退还全部考务费。

　　笔试形式：通过资格审查，对符合条件和要求的应聘人员统一组织笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、统一阅卷的方式进行。笔试满分100分，考试时间120分钟。

　　面试内容：根据招聘计划和笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：1.5的比例确定面试人员，笔试成绩末位并列的可同时参加面试。面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试满分100分。

　　体检比例：根据笔试、面试汇总成绩(笔试占50%、面试占50%)，从高分到低分按1：1的比例确定拟录用名单，比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。进入体检人员名单和具体体检时间将在河南省农村信用社联合社网站(www.hnnx.com)公布。体检标准参照“公务员录用体检通用标准”执行，对体检不合格的，不予录取，由此等原因造成的缺额，不再递补。

　　岗前培训：组织对拟录用的员工进行岗前培训，培训内容包括：企业文化、职业道德、劳动纪律、规章制度、操作流程及基本业务知识和技能，培训合格后方可试用。

　　试用：试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月。在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。在签定劳动合同前，用人单位要注意核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞业限制协议。

　　监督：员工招聘工作邀请漯河市纪检监察部门全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定的，一经查实，按照有关规定严格追究责任;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

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