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　　二类管培生岗(信息科技专业)

　　专业要求

　　信息科技相关专业

　　工作职责

　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行呼和浩特分行专业管理类人才。

　　任职要求

　　(1)研究生及以上学历。(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　二类管培生岗(数学统计专业)

　　工作职责

　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行呼和浩特分行专业管理类人才。

　　任职要求

　　(1)研究生及以上学历。(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　一类管培生岗(信息科技专业)

　　专业要求

　　信息科技相关专业

　　工作职责

　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行呼和浩特分行专业管理类人才。

　　任职要求

　　(1)研究生及以上学历。(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　一类管培生岗(数学统计专业)

　　专业要求

　　数学统计相关专业

　　工作职责

　　实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行呼和浩特分行专业管理类人才。

　　任职要求

　　(1)研究生及以上学历。(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　经办岗(数学统计专业)

　　专业要求

　　数学统计相关专业

　　工作职责

　　在基层一线柜台岗位培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营人才;培养结束后，综合考虑本人意愿、能力和岗位需求，进行定岗。

　　任职要求

　　(1)本科及以上学历，且毕业于重点院校。(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

　　经办岗(信息科技专业)

　　专业要求

　　信息科技相关专业

　　工作职责

　　在基层一线柜台岗位培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营人才;培养结束后，综合考虑本人意愿、能力和岗位需求，进行定岗。

　　任职要求

　　(1)本科及以上学历。(2)为应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。(3)无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。

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